AGENT DE MAINTENANCE H/F

La Clinique du Parc Lyon est un établissement de santé privé, certifié A par la HAS et doté de 5 pôles d’excellence : la chirurgie orthopédique, la chirurgie ophtalmologique, la chirurgie bariatrique et digestive, la neurochirurgie et la chirurgie esthétique et plastique. Située dans le 6ème arrondissement lyonnais, la Clinique du Parc Lyon est équipée de 200 lits, dont 60 places en ambulatoire, 14 salles de bloc opératoire, 2 salles d'endoscopie et une unité de soins de surveillance continue.

Dotée de 220 salariés, elle possède un centre de chirurgie réfractive (Parc Laser Vision) et un centre dédié à la cataracte (Centre Ambulatoire Kléber) et accueille tous les ans 20 000 séjours. La Clinique héberge également un centre d'imagerie médicale, un IRM, et un cabinet de kinésithérapie avec balnéothérapie.

L’excellence des soins prodigués à la Clinique du Parc Lyon repose sur la compétence de ses chirurgiens et médecins, sur le haut niveau de ses équipements technologiques et sur la recherche continuelle d’amélioration de l’expérience patient.

Institution de santé tournée vers l'excellence, la Clinique du Parc Lyon met au cœur de sa démarche le maintien de son niveau de qualité. Son niveau d’exigence en matière de sécurité et qualité des soins lui permet de se hisser parmi les leaders du secteur de la santé sur la région.

MISSIONS

Contrôler et entretenir les locaux et les éléments techniques nécessaires au fonctionnement de l’établissement, afin de prévenir et gérer les risques. Assurer la sécurité incendie de l’établissement

ACTIVITES/TACHES DU POSTE

-   Maintenance préventive :

o   contrôler l’ensemble des installations concourant au bon fonctionnement de la clinique.

o   planifier et accomplir les opérations de maintenance.

o   renseigner et suivre les indicateurs.

-   Maintenance curative :

o répondre aux demandes d’intervention en prenant en compte le degré d’urgence et dans le respect des règles d’hygiène de chaque service.

o   Accueillir et suivre les prestataires extérieurs.

-   Assurer la sécurité incendie de l’établissement en journée, et s’assurer du bon relais en début et fin de poste.

-   Assurer le bon fonctionnement du parking, dépanner les usagers. –

-   Entretenir le matériel et signaler tout dysfonctionnement.

-   Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement, en concourant à assurer la bonne prise en charge médicale, paramédicale, hôtelière et administrative du patient.

-   Respecter les procédures en vigueur, contribuer à l’optimisation du système qualité de l’établissement, participer aux comités ou aux groupes de projets transversaux.

-   Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et lui faire remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement du service.

-   Remonter les dysfonctionnements, incidents ou risques d’incident à son responsable hiérarchique et sur l’outil de signalement (Ennov).

-   Liste non exhaustive. 

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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