Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ? 

En intégrant notre équipe en tant qu'adjoint au Responsable des Services Techniques, Travaux et Espaces Verts - Partie Travaux vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec vous !

Activités principales  :

Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
Encadrement d'équipe(s) en suppléance de l'adjoint partie maintenance.
Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
Coordination des programmes/des projets/des activités/des travaux
Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
Veille spécifique à son domaine d'activité
Utilisation de la Gestion de maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Modification et mise à jour des plans sur le logiciel AUTOCAD.
Elaboration et suivi des marchés de travaux, fournitures et services de son domaine d'activité
Réalisation des demandes de devis et est à l'initiative des demandes de commandes dans son domaine d'activité

Activités spécifiques :

Participe aux réunions de chantiers
Participe aux choix du matériel
Participe à l'élaboration du schéma directeur immobilier
Elaborer des dossiers de consultation en lien avec les économies d'énergie et le décret tertiaire

Savoir-faire :

Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique
Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe/en réseau
Rédiger des dossiers de consultation d'entreprise
Réaliser des étude de faisabilité technique et financière

Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château est une véritable perle au cœur de l'Allier. Niché dans un cadre pittoresque et paisible, cet établissement de renom offre des soins d'excellence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.

Doté d'une équipe médicale complète, composée de médecins généralistes, de psychologues, d'infirmières et de professionnels de santé motivés ‍, le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château met tout en œuvre pour assurer le bien-être de ses patients. Chaque membre du personnel est animé par une passion commune : offrir des soins attentionnés, respectueux et personnalisés à chaque personne.

Principalement connu pour son Accueil familial Thérapeutique, le Centre hospitalier d'Ainay-le-Château détient une approche unique et bienveillante qui offre un cadre familial sécurisé pour favoriser la réintégration des patients dans la société. Plus d'informations dans notre reportage : https://www.dailymotion.com/video/x15n9in

Les raisons de collaborer avec nous :

Des programmes de formation et de développement professionnel sont proposés quotidiennement, permettant ainsi à nos professionnels de se perfectionner et de progresser dans leur carrière.

Des politiques de gestion du temps de travail, des dispositifs de flexibilité d'horaire sont mis en œuvre pour soutenir les employés dans leur conciliation entre leurs obligations professionnelles et leur vie privée. (RTT, jours spécifiques, jours d'hiver...)

Des espaces de travail agréables et sécurisés sont aménagés, favorisant un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. L'établissement dispose également d'un self, où des repas de qualité sont proposés pour le personnel et pour les patients.

Une rémunération attractive et équitable, en tenant compte des responsabilités, qualifications et de l'expérience de chaque professionnel.

Divers autres avantages : Un partenariat avec une crèche, une école élémentaire à deux pas du CHS, des prestations à caractère social par l'intermédiaire du CGOS avec lequel vous pourrez profiter d'offres sur les vacances, les loisirs ou encore d'aides financières.

Le Centre Hospitalier d'Ainay-le-Château offre un environnement de travail stimulant et convivial, où l'esprit d'équipe est primordial. Vous aurez l'occasion de collaborer avec des professionnels dévoués et de créer des liens forts, basés sur la confiance et le respect mutuel.