OUVRIER DE SERVICE LOGISTIQUE — H/F

Aux fins de compléter immédiatement notre équipe et de poursuivre à terme notre expansion dans le cadre d'une politique de développement active de nos activités, nous recherchons un Ouvrier de Service Logistique (OSL), H/F.

Lors de votre embauche vous bénéficierez d'une période d'intégration complète avant d'intégrer pleinement notre équipe.

De notre côté, nous avons pour ambition l'attention portée à la qualité de vie et à l'autonomie des patients. Du vôtre, vous aimez les structures en développement. Vous avez également le savoir-faire et l'expertise.

Les conditions sont réunies pour nous permettre d'envisager une collaboration de long terme fondée sur la confiance réciproque et le développement de vos compétences, le tout dans le cadre d'un exercice équilibré.

Vos missions :

Réceptions
- Accueillir les chauffeurs, livreurs de l'AURA
- Effectuer, pour chaque réception de livraison, les contrôles quantitatifs et qualitatifs ainsi que le rapprochement des documents: Commande/ Bordereau de livraison

Mise en stocks et contrôles des stocks
- Coordonner le rangement des articles dans le stock en respectant l'implantation existante et leur rotation selon les dates de péremption et s'assure du réapprovisionnement des références pour le picking. Veiller au maintien de la qualité du rangement, la propreté des réserves de consommables en collaboration étroite avec le cadre de santé et les équipes soignantes (palettes / rayonnages) Signaler aux pharmaciens ou au responsable du magasin de VLB toute anomalie constatée au niveau du stock (dates de péremption/rupture de stock/références erronées)

Réassort interne Magasin/Presedia
- En lien avec les horaires et l'organisation de l'unité de soins et en collaboration avec les attentes du cadre de santé et des soignants:
- Monter le matériel préparé sur site ou depuis le magasin principal de Verrières le buisson à l'étage pour la séance de dialyse
- S'assurer la bonne gestion du circuit des déchets DASRI et DAOM

Contrôle des équipements
- Vérifier quotidiennement les niveaux et les organes de sécurité du transpalette électrique avant toute utilisation.
- Remonter tout dysfonctionnement au responsable principal du magasin de VLB et/ou responsable logistique

Participation à la continuité du service à la demande de sa hiérarchie
- Apporter de l'aide éventuellement à tout personnel logistique CDD ou intérimaire ayant une faible connaissance de l'organisation
- Participer à l'inventaire annuel

Gestion des commandes et du stock via les logiciels métier
- Utiliser les logiciels métier en vigueur (MEDIAL, SAGE X3) ou tout autres nouveaux logiciels nécessaires à l'organisation du poste

Participer à la vie de l'Unité
- Être à l'écoute de l'organisation de l'unité, communiquer avec les équipes médicales et soignantes, - Recevoir et transmettre les informations liées à l'organisation logistique

CONSIGNES DE SECURITE LIEES AU POSTE
- Utiliser les appareils mis à disposition pour remplir l'ensemble des missions en respectant les consignes de sécurité lors de toute manipulation et circulation notamment avec les engins.

L’Association pour l’Utilisation du Rein Artificiel dans la région parisienne (AURA PARIS) est une association privée à but non lucratif, agréée d’ESPIC (établissement de santé privé d’intérêt collectif), qui a pour mission de prendre en charge, selon le triptyque prévention-soins primaires–secondaires–ternaires les personnes atteintes de maladies rénales chroniques.

Son activité s’inscrit au cœur d’une véritable “filière néphrologique” qui va de la prévention jusqu’à l’hospitalisation complète, en passant par toutes les techniques de dialyse, qu’il s’agisse de l’hémodialyse ou de la dialyse péritonéale.

Notre organisation a construit son projet stratégique pour les années à venir autour de trois axes principaux :
- Développer son activité par l’évolution des modèles de soins, en proposant notamment une prise en charge globale et des parcours de soins coordonnés des maladies rénales chroniques et favoriser l’accès aux soins à tous, notamment les plus vulnérables.
- Faire vivre une culture d’efficience et d’excellence opérationnelle par l’élaboration conjointe de représentants des différents métiers de projets médicaux et d’établissement au service de la qualité de vie des patients.
- Investir pour faire de notre organisation un contributeur majeur de la recherche, l’enseignement et la formation au service des patients et des professionnels de santé sur le sujet des maladies rénales chroniques.

Notre organisation, en plein développement, renforce ses équipes afin de déployer son projet stratégique.

Elle s’est fixée pour ambition de (re)donner du sens aux métiers de la santé en réaffirmant la noblesse des missions d’intérêt général et en développant une culture de l’intérêt collectif.

Notre projet fait écho à vos aspirations professionnelles et vous souhaitez y contribuer ?