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Technicien de maintenance en bâtiment... - Toulouse (31)
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Technicien de maintenance en bâtiment (CDEF31) (H/F)
CDD / Remplacement, Temps plein
Toulouse (31)
Entre 1800 € et 2000 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un technicien de maintenance des bâtiments (H/F), afin d'assurer des fonctions de maintenance et de travaux du patrimoine immobilier de l'établissement, selon les règles d'hygiène et de sécurité.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Diagnostic, réparation et entretien dans l'ensemble des infrastructures de l'établissement (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, etc.) ;
- Assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations conformément aux protocoles ;
- Réaliser des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ;
- Rendre compte de l'avancement des travaux ;
- Interventions types pouvant être réalisées par l'agent : Capacités d'intervention de maintenance tout corps d'état
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Interventions multisites
- Fonction exercée : Ouvrier Polyvalent
- Contrat : CDD renouvelable
- Date de début de contrat : Avril 2026
- Horaires : Temps plein (35h)
- Astreintes (roulement selon l'organisation de l'équipe, en soirée et les week-ends)
- Mobilité : Déplacement dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire
Entre 1800 € et 2000 € (bruts/an)
Astreinte
Quel est le profil idéal ?
Véritable couteau suisse, une complémentarité est donc recherchée avec les compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
- Avoir une connaissance générale de travaux tout corps d'état et une connaissance approfondie d'un corps d'état parmi ceux du bâtiment ;
- Capacité d'adaptation ;
- Esprit de service, sens du devoir et de la réserve (travail en établissement accueillant du public) ;
- Discrétion ;
- Rigueur ;
- Travail en autonomie ;
- Travail en équipe ;
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Diplôme exigé : CAP minimum, en cohérence avec les attendus du poste
Expérience :
- Une expérience en tant qu'OP est attendue ;
- Une expérience dans des établissements publics ou collectifs (hôpitaux, clinique,..) est vivement souhaitée ;
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..)
- Complément salarial en cas d'absence prolongée (sur un temps limité, au delà de 4 mois d'ancienneté, sous conditions) ;
- Aide au déménagement possible sous conditions ;
- Primes d'astreintes ;
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAP minimum, en cohérence avec les attendus du poste
Quelques mots pour nous présenter
CDEF ToulouseLe CDEF31 recrute :
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d’aide sociale à l’enfance. Il a pour mission d’accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l’année et dispose d’une capacité d’accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s’organise autour de deux grandes catégories de services :
D’un côté, des dispositifs d’accueil et d’accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d’internat, appartements, familles d’accueil, interventions à domicile, dispositif d’accueil familial, appartements en diffus, etc.
De l’autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc.
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