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INSTITUT DE CANCÉROLOGIE DE L'OUEST -  Angers
INSTITUT DE CANCÉROLOGIE DE L'OUEST -  Angers

Technicien de maintenance — H/F

Estimation ~ 26 000 € Angers (49) CDI Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Astreinte Prime de parrainage Prime mobilité douce Indemnités spécifiques Intéressement et participation RTT Télétravail Parking salariés Parking 2 roues Covoiturage Espace détente Salle de sport Partenariats bien-être Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Chèques cadeaux Chèques vacances Retraite complémentaire Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4492931 — Aujourd'hui

À propos de l'entreprise

L’Institut de Cancérologie de l’Ouest (ICO) est un Centre de Lutte contre le Cancer, établissement de santé privé d'intérêt collectif, établi sur deux sites, à Angers et à St Herblain.

L’ICO déploie un ambitieux Projet d’Établissement dans lequel la donnée joue un rôle essentiel.

Livret avantage

Les missions qui vous attendent

L'Institut de Cancérologie de l'Ouest (ICO) recrute, pour son site d'Angers, un(e) agent technique tous corps d'état au sein de la Direction du Patrimoine et des Travaux. Le poste s'inscrit dans une exploitation technique multi-corps de métier au service de la continuité de fonctionnement d'un établissement de santé accueillant des patients fragiles, et participe au maintien en conditions opérationnelles des installations techniques et à la sécurité des personnes et des biens.

ACTIVITÉS

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques du site (électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre).

• Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage sur les équipements électriques et les installations de chauffage, ventilation et climatisation.

• Participer aux travaux d'entretien courant et de petite maintenance dans l'ensemble des locaux (bâtiments de soins, plateaux techniques, locaux logistiques et administratifs).

• Contribuer au suivi des contrôles réglementaires périodiques et à la levée des observations formulées par les organismes de contrôle et les commissions de sécurité.

• Rendre compte des interventions réalisées via la GMAO et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie ou de risque pour la continuité d'activité.

• Participer, en fonction de l'organisation du service, au dispositif d'astreinte technique du site.

• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures spécifiques au milieu hospitalier (zones environnement maîtrisées, circuits patients, gestion des fluides médicaux le cas échéant).

CE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER

Vous bénéficiez de conditions favorables dès votre arrivée :
• Un salaire attractif et évolutif
• Prise en compte de votre expérience professionnelle (50%) dans le calcul de votre prime d'expérience professionnelle
• Un dispositif d’intéressement pour valoriser l’engagement collectif
Vous développez vos compétences tout au long de votre parcours :
• Accès à une dynamique de formation renforcée (soins de support, oncologie, relation patient, prévention des risques…)
• Un centre de formation, HECTOR, pour vous accompagner dans votre montée en compétences et vos projets professionnels
• Possibilité de vous impliquer dans des groupes de travail institutionnels et des projets transverses
Vous évoluez dans un environnement qui respecte votre équilibre de vie :
• Organisation du temps de travail avec congés payés + 16 à 17 RTT/an (selon les jours fériés)
• Congés spécifiques pour événements familiaux (enfant malade, déménagement…)
• Mutuelle attractive avec 75 % pris en charge par l’employeur, options disponibles pour vous et votre famille, et prévoyance
de qualité
Vous profitez d’un cadre de travail pensé pour votre bien-être :
• Accès aux prestations du CSE : chèques vacances, subventions culture/sport, billetterie…
• Parking gratuit pour voitures et vélos, participation à hauteur de 60 % aux frais de transport en commun
• Espaces de restauration sur site : self, cafétéria, salles de pause
• Prime de mobilités douces (jusqu’à 300 € brut) pour les déplacements à vélo, en trottinette ou en covoiturage
• Accès gratuit à des séances de sport sur simple inscription
• Service social d’entreprise pour vous accompagner dans vos démarches personnelles ou professionnelles (logement,
changements familiaux…)
Vous êtes reconnu(e) et accompagné(e) à chaque étape de votre carrière :
• Aménagement possible du temps de travail en fin de carrière, avec maintien des cotisations retraite
• Un score de 93/100 à l’index égalité femmes-hommes, preuve de notre engagement pour l’équité
• Intégration dans un centre expert en soins et en recherche, rayonnant sur toute la région, qui vous accompagne dans votre
développement professionnel.
CONTRAT-STATUT
• Prise de poste : au plus tôt
• CDI 100% - Participation possible à un roulement d'astreinte technique, selon l'organisation du service.
• Site : Angers

CONTACT
Merci d'adresser, au plus tôt, votre candidature
à La Direction des Ressources Humaines – INSTITUT CANCEROLOGIE DE L’OUEST

Astreinte

Quel est le profil idéal ?

Formation

• Formation technique de type CAP/BEP Bac professionnel (électrotechnique, énergétique, maintenance des bâtiments) ou expérience équivalente.

Compétences

• Habilitations électriques jour (BR, B1V/B2V, BC selon le champ d'intervention).

• Connaissances solides en électricité générale (courants forts, distribution, tableaux électriques, éclairage de sécurité).

• Connaissances en CVC (chauffage, ventilation, climatisation) : entretien de centrales de traitement d'air, régulation, dépannage de premier niveau.

• Notions en plomberie, serrurerie et second œuvre appréciées (polyvalence tous corps d'état).

• Connaissance des contraintes propres au secteur hospitalier (continuité de service, zones à risque, protocoles d'intervention en présence de patients).

• Capacité à utiliser un outil de GMAO pour le suivi des interventions.

Expérience professionnelle

• Expérience en milieu hospitalier ou en établissement de santé fortement souhaitée.

• Expérience confirmée en électricité et en CVC, idéalement acquise sur un environnement technique exigeant (santé, tertiaire sensible, industrie).

Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CAP/BEP Bac professionnel (électrotechnique, énergétique, maintenance des bâtiments)

Informations pratiques

Localisation de la structure

15, rue André Boquel 49055 Angers cedex 02

Parking

Oui

Accessibilité

Tramway : station "Capucins" et descendre à pied le long de la ligne de tramway sur 200m

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Reference: 3451

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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