Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un agent d’entretien H/F au sein du Centre Parental « OPAL ».
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la cheffe de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées.
Vous exercez vos missions au sein du Centre Parental "l'OPAL" dont les bureaux sont situés à La Garde et à Draguignan. Le centre parental s'adresse à des couples ou parents isolés avec enfant de moins de trois ans ou enfant à naître. La capacité d'accueil est de 20 familles. Les familles sont accueillies dans des logements relais meublés, puis accompagnées dans leur logement autonome ou en sous location avec glissement de bail.
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à effectuer des interventions sur les autres établissements du secteur de la protection de l'enfance.
Vos Missions :
Vos missions incluent :
• Diagnostic d’une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires…)
• Entretien et dépannage d’une installation électrique (éclairage, ventilation…)
• Réparation ou remplacement des poignées, vitres, etc, des portes ou fenêtres
• Vérification et entretien de l’installation sanitaire, du chauffage et de la production d’eau chaude
• Préparation des supports (murs, boiseries…) et application des couches de peintures intermédiaires et de finitions
• Contrôle de l’état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et établissement des commandes
• Réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des locaux
• Entretien général des véhicules
• Surveillance et contrôle de la conformité sécuritaire
Informations contractuelles :
- CDD à temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir du 09 novembre au 28 décembre 2026
- Reprise d’ancienneté selon la convention 66
- Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.
Avantages :
En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez :
- D'un parcours d’intégration
- D’un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue
- D’un ordinateur portable et d’un téléphone portable
- D'une mutuelle entreprise
- D'un contrat de prévoyance
- De congés conventionnels supplémentaires (18 CT)
- De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l’UPV
- Des œuvres sociales du CSE
- Des services d’Action Logement
