• Pharmacien Adjoint H/F - Collemiers (89)

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Pharmacien Adjoint H/F

CDI, Temps plein

Collemiers (89), Courtois-sur-Yonne (89), Fontaine-la-Gaillarde (89), Gron (89), Maillot (89), Malay-le-Grand (89), Malay-le-Petit (89), Nailly (89), Paron (89), Rosoy (89), Saint-Clément (89), Saint-Denis-lès-Sens (89), Saint-Martin-du-Tertre (89), Saligny (89), Sens (89), Soucy (89), Subligny (89), Villeroy (89), Yonne

Entre 45000 € et 60000 € (bruts/an)

Paul Picquet
Offre n°2743929 — publiée le 22/03/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

SENS(89), 1 heure de Paris et de Troyes, 40 minutes de Fontainebleau,

LaClinique Paul Picquet, structure de taille humaine (138 lits, chirurgie,chimiothérapie, médecine, stérilisation), groupe Elsan, recrute un PHARMACIEN ADJOINT H/F

L'établissementest un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notresite https://www.elsan.care/fr

·         

 Sous laresponsabilité de la gérante en pharmacie vos principales missions sont:

-       Assurerl’organisation, le contrôle et la sécurisation de la production despréparations de chimiothérapie.

-       Garantirle respect des textes et de la réglementation en vigueur dans le cadre de lapréparation des médicaments anticancéreux injectables.

-       Assurerla validation pharmaceutique des prescriptions informatisées.Conseiller et informer les prescripteurs et le personnel soignant. Participer àla gestion du livret thérapeutique.

-       Répondreaux besoins pharmaceutiques du patient (approvisionnement, gestion des stocks,optimisation des achats, contrôle, dispensation, pharmacovigilance,optimisation du circuit du médicament et dispositifs médicaux, stérilisation)

-       Participerà la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement, à lasécurisation du circuit du médicament à travers des actions de type audits,EPP, enquêtes EI, réponses aux tutelles (ARS, Omedit…), formations…

-       Contribuerà la mise à jour et à l'évolution du système de management de la qualité ducircuit du médicament et des dispositifs médicaux

-       Assurerle remplacement de la Pharmacienne gérante lors de ses absences.

Liées aux autorisations de la PUI :

-      Gestion de l’URCC

-      Validation pharmaceutique desprescriptions informatisées

-      Gestion des stupéfiants

-      Participation à la permanence de laveille sanitaire et à la mise en œuvre des actions qui en découlent

-      Respecter et faire respecter lesprocédures en vigueur

-      Etablissement des tableaux de bords desuivi de l’activité


Possibilité d'un temps partiel à hauteur de 80% 

Entre 45000 € et 60000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Pharmacien Adjoint répondantaux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice enPUI, vous savez être force de proposition et saurez entretenir de fortesrelations avec le Directeur des soins, le chef de bloc ainsi que lespraticiens. Une expérience dans l'hospitalisation privée(FHP) serait un plus.  

Nous menons une politique Diversitéengagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Doctorat, Bac+8

Quelques mots pour nous présenter

Paul Picquet

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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