Créer une alerte pour le métier Pharmacien assistant , Besançon
CDI, Temps plein
Besançon (25), Doubs
La Clinique Saint Vincent, établissement de référence situé à Besançon,regroupe une équipe de 450 collaborateurs et plus de 70 chirurgiens. Nousdisposons de 270 lits et places répartis en plusieurs pôles : cardiologie,chirurgie multi-spécialités, ambulatoire, Soins Médicaux et de Réadaptation(SMR), Hôpital de jour. La Clinique Saint Vincent est un établissement dugroupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent
Vous intégrerez une équipecomposée d’une trentaine de collaborateurs (PharmacienGérant, Pharmacien Assistant, préparateurs en pharmacie, référent et agents destérilisation, gestionnaire de dispositifs médicaux implantables).
MISSIONSPRINCIPALES :
Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant, vous le secondez surl’ensemble du périmètre de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), avec commeprincipales missions :
La contribution audéveloppement de la pharmacie clinique au sein de l’établissement,
L’approvisionnementdes produits auprès des services et des utilisateurs,
Le suivi et latraçabilité des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang, des molécules onéreuseset des utilisateurs,
Le suivi deschangements de marchés des produits pharmaceutiques,
Le suivi del’antibiothérapie et des consommations,
L’encadrement despréparateurs dans la préparation et la dispensation des traitementsmédicamenteux,
Le suivi del’évolution et/ou modification d’aide à la prescription,
Vous participerez également :
À l’information et laformation des prescripteurs,
À la sensibilisationdu personnel soignant à la iatrogénie médicamenteuse,
À la gestion des risquesdu circuit du médicament,
Au suivi desvigilances,
Au management del’équipe pharmaceutique (organisation de l’activité formation, recrutement...),en étroite collaboration avec le Pharmacien Gérant
À l’activitéquotidienne du secteur DM/DMI
Lors des absences du pharmacien gérant de la PUI,vous en assurez la gérance conformément aux lois, règlements et code dedéontologie en vigueur
Logiciels utilisés : ExpertSanté®, Sigems, SAP
Formation etqualifications :
Pharmacien répondant au décret n° 2019-489 du 21 mai 2019relatif aux pharmacies à usage intérieur c’est-à-dire titulaire du DES dePharmacie Hospitalière et des collectivités ou DES pharmacie industrielle etbiomédicale ou selon dispositif dérogatoire.
Particularité :inscription à l'ordre des pharmaciens (section H)
Expérience exigéedans le secteur hospitalier.
Conditions d’exercice etintégration :
Statut Cadre, forfait jours
Convention collective FHP
Salaire selon expérience
Prise de poste : dès quepossible, avec période d’intégration prévue
Qualités requises :
Expérimenté( e), vous maîtrisez la réglementation etles enjeux d’une PUI, et notamment le circuit du médicament
Doté(e) d’un trèsbon relationnel ainsi que d’unsens aigu de la collaboration, vous êtes capable de gérer des situationsdifficiles avec tact et mesure.
Avantagessociaux et autres spécificités :
Avantages CSE
Restauration à tarif privilégié
Parking du personnel gratuit et sécurisé,
Mutuelle d’entreprise
Participation aux frais des transports en commun
Nousmenons une politique diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitementet le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situationde handicap.
Doctorat, Bac+8
ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.