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Pharmacien hospitalier / PUI — H/F

CDI, Temps plein

Haute-Corse

Domino Medicare
Offre n°4272662 — publiée le 07/05/2026

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons un Pharmacien PUI souhaitant s’investir dans un projet médical structuré et en développement.
Poste à pourvoi en CDD ou CDI en Corse

Vous intégrerez une équipe de 3 pharmaciens, favorisant la collaboration, le partage des missions et une organisation fluide entre production et validation.

Vos responsabilités :

Production en unité de reconstitution des cytotoxiques
Validation pharmaceutique des prescriptions
Participation active à la gestion de la PUI

Vous serez également impliqué(e) dans :

Les démarches qualité et la gestion des risques
Les instances (commissions, audits…)
Le développement de projets innovants (pharmacie clinique, ETP, nouvelles pratiques)

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Environnement technique moderne et structuré
Équipe stable, expérimentée et engagée
Possibilité de monter en compétences (formation assurée si besoin)
Réelle place dans les projets de développement

Reprise d'ancienneté, Aide au logement

Quel est le profil idéal ?

Pharmacien thésé, inscrit à l’Ordre (section H)
Appétence pour le travail en équipe et les environnements techniques
Rigueur et sens des responsabilités indispensables

Un poste idéal pour un pharmacien souhaitant allier technicité, travail d’équipe et implication dans des projets d’avenir.
Possibilité de logement provisoire

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplome de pharmacien /inscrit section H

Quelques mots pour nous présenter

Domino Medicare

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l’étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s’ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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