Pharmacien hospitalier Adjoint / PUI — H/F (Hospitalisation à Domicile)

Le contexte

Nous recrutons pour un grand groupe national de santé, familial et reconnu, au sein d'une structure
d'Hospitalisation À Domicile (HAD) qui prend en charge chaque jour plusieurs centaines de patients en soins
complexes et techniques.

Sa PUI vient d'emménager dans des locaux neufs et entièrement repensés — bureaux ergonomiques, espaces de détente et de restauration, stationnement facilité — au service des professionnels comme des patients.

Au sein de l'équipe pharmaceutique et en lien avec le pharmacien responsable, vous contribuez au quotidien à la qualité et à la sécurité de la prise en charge médicamenteuse :

- Réaliser l'analyse pharmaceutique des prescriptions médicales
- Gérer le stock et l'approvisionnement de la PUI en médicaments et dispositifs médicaux
- Assurer la gestion du circuit des médicaments stupéfiants
- Déployer et participer aux activités de pharmacie clinique
- Vous impliquer dans la démarche qualité liée au circuit du médicament
- Participer aux projets médicaux de l'établissement

✅ Pas de gardes
✅ Horaires de journée, du lundi au vendredi
✅ CDI, statut cadre, à temps plein ou à 80 %
✅ Rémunération négociable, selon votre profil et votre expérience
✅ Un parcours d'intégration et un accompagnement à la prise de poste
✅ Les moyens d'un grand groupe : formation, mobilité entre établissements et régions, projets innovants en santé
✅ Une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et bienveillante

Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.

Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé

Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.

Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs

Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?

15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».