Créer une alerte pour le métier Pharmacien hospitalier / PUI , Saint-Quentin
CDI, Temps plein
Saint-Quentin (02)
Entre 70000 € et 77000 € (bruts/an)
Pharmacien adjoint H/F – HP St Claude – St Quentin (02)
• CDI
• Temps plein
• Expérience : pas de préférence
• DES de pharmacie hospitalière
• Inscription section H
Adresse : 1 Bd du Dr Schweitzer, 02100 Saint-Quentin
La clinique
L’Hôpital Privé Saint Claude, autorisé par l’Agence Régionale de Santé (ARS) Hauts-de-France, regroupe plus de 50 médecins spécialistes et une équipe de 206 personnes.
Il possède 196 lits et postes d’hospitalisation conventionnelle et ambulatoire. L'établissement dispose d'un service d'urgences ouvert 24h/24.
Etablissement certifié avec mention.
Plus d’infos sur : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-claude
Missions générales
Le pharmacien exerce un poste à responsabilité pour remplir les missions réglementaires de la pharmacie à usage intérieur (PUI) dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l’établissement et du groupe.
Le pharmacien adjoint travaille en collaboration étroite avec le gérant et la direction de l’établissement et les équipes.
Il veille à l’efficacité et à la bonne organisation du service dans le respect de la législation. Il coordonne les activités de gestion et d’approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux, et réunit les conditions de leur évaluation dans le cadre de la maîtrise médicalisée des dépenses. Il participe activement à la mise en place d'un système d'assurance qualité et en assure le maintien.
Le poste de l’adjoint est dédié à l’oncologie, la pharmacie clinique et la gestion des DMI.
Prise de poste souhaitée en Nov 2026 pour un mois de tuilage avec l’adjoint qui part en retraite.
Avantages :
Etablissement à dimension humaine et ambiance familiale
Salaire : en fonction de l'expérience
Statut : Cadre au forfait jour et RTT
Mutuelle avec participation avantageuse de l'employeur et Prévoyance (garantie invalidité, incapacité et décès)
Parking gratuit, prise en charge d'une partie des repas, accès à l'offre du CSE
Entre 70000 € et 77000 € (bruts/an)
Profil
Pharmacien répondant aux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI, vous savez être force de proposition et saurez entretenir de fortes relations avec le Directeur des soins, le chef de bloc ainsi que les praticiens.
Vous êtes inscrit à la section H des conseils de l'ordre.
Une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) serait un plus.
Profil Docteur junior accepté.
Débutant (moins de 2 ans)
DES de pharmacie hospitalière
ELSAN – Un groupe de santé au cœur des territoires
Avec plus de 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux, ELSAN est le leader de l'hospitalisation privée.
Chaque année, plus de 5 millions de patients sont accueillis dans nos 217 établissements répartis sur l’ensemble du territoire.
Cette activité s’appuie sur un maillage territorial.
Deux Français sur trois vivent à moins de 40 kilomètres d’un établissement ELSAN.
Beaucoup de nos établissements sont situés dans des zones où l’accès aux soins est moins évident.
Être présent dans ces territoires, c’est répondre à un besoin réel, avec proximité et réactivité.
Un réseau complet, ancré dans le quotidien
ELSAN intervient dans toutes les grandes disciplines médicales : médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, radiothérapie, dialyse, imagerie.
Notre réseau s’appuie sur :
- 42 établissements de soins médicaux et de réadaptation dont 33 services et 9 établissements dédiés.
- 18 structures d’hospitalisation à domicile
- 16 centres de dialyse
- 62 sites d’imagerie
- 8 centres de radiothérapie
- 29 services d’urgence
Dans chaque structure, ce sont les équipes qui construisent le soin : elles coordonnent, elles accompagnent, elles agissent.
C’est leur implication, leur expérience et leur présence sur le terrain qui donnent du sens à notre fonctionnement.
Une reconnaissance construite sur le terrain
Dix de nos hôpitaux privés figurent parmi les cinquante meilleurs de France, selon le Palmarès 2024 des meilleurs hôpitaux et cliniques du magazine Le Point.
Plusieurs de nos établissements sont également mentionnés dans le classement mondial Newsweek.
Ces distinctions confirment ce que nous voyons chaque jour : un engagement solide, constant, porté par les équipes dans les établissements.
Une culture construite avec et pour les équipes
Chez ELSAN, les patients sont au centre. Mais rien ne tient sans les équipes.
Ce qui compte, c’est le lien humain, la confiance, et la qualité du collectif.
Notre raison d'être : agir et innover pour la santé de tous au coeur des territoires.
ELSAN travaille à maintenir un environnement clair, stable, où chacun peut se développer.
Chaque parcours est différent. Ce que l'on cherche, c’est que chacun trouve sa place, et puisse évoluer dans de bonnes conditions.
Un groupe qui avance avec ses équipes
Chaque année, plus de 340 essais cliniques sont menés dans nos établissements, avec 900 médecins impliqués dans la recherche.
Nous soutenons ces projets avec des outils concrets : des équipements récents, des démarches durables, un entrepôt de données certifié.
Cette dynamique vient du terrain, et des équipes qui font évoluer les choses.
Pourquoi rejoindre ELSAN ?
Chez ELSAN, nous recrutons dans tous les métiers du soin, de la logistique, de l’administratif et du technique.
Les profils sont variés, les parcours aussi. Il n’y a pas de modèle unique : chacun arrive avec ses compétences, son expérience, son rythme et ses différences.
Ce qui compte, c’est de vouloir s’impliquer, faire équipe, et prendre part à quelque chose de concret.
C’est évoluer dans un cadre stable, utile, où l’engagement de chacun a du poids.
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Reference: PUI St Claude 02