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Offre n°4550006 — publiée le 13/10/2026
Qui sommes-nous ? Un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le secteur Santé : réunissant des psychologues de formation, des experts et professionnels des Ressources Humaines.
Quelle est notre spécificité ? Prendre soin des acteurs de la santé
Quelle est notre approche ? Partir des besoins, des expériences et des expertises humaines pour apporter une réponse spécifique et personnalisée.
Quelles sont nos missions ? Nous travaillons à partir de 5 démarches
Le recrutement en CDI, CDD et Vacations.
La formation au management et à l’animation d’équipes médicales ou sociales
L’évaluation des compétences, et leur développement
Le coaching et l’accompagnement des parcours et des prises de postes
l’outplacement des personnels soignants et des collaborateurs
Les acteurs du monde de la santé ont pour vocation de prendre soin des autres : mais qui prend soin d’eux, au plan personnel et professionnel ?
15 années d’expérience auprès des Directions d’Etablissements et du corps médical et paramédical ont conforté notre intuition : redonner du sens, une direction et une orientation avec une approche de richesses humaines et non pas simplement de « ressources ».
Nous recrutons un Pharmacien Gérant de PUI pour un établissement d'Hospitalisation à Domicile situé en Seine-Maritime, à proximité de Dieppe.
La structure accompagne près de 100 patients chaque jour, en leur permettant de bénéficier de soins hospitaliers complexes directement à domicile.
Vous rejoindrez un établissement à taille humaine, qui privilégie la proximité entre les équipes, l'autonomie professionnelle et l'esprit d'initiative. La culture de travail repose sur la confiance, le management participatif et une volonté commune d'améliorer la qualité des soins.
Vos missions
En lien avec la direction médicale et les équipes pluridisciplinaires, vous serez responsable du bon fonctionnement de la PUI.
Piloter la PUI : organiser l'activité pharmaceutique et assurer sa conformité réglementaire.
Sécuriser le circuit du médicament et des dispositifs médicaux, de l'approvisionnement jusqu'à leur utilisation au domicile des patients.
Gérer les achats, les stocks et le budget de la pharmacie.
Développer la qualité et la sécurité des soins à travers les vigilances et l'amélioration continue des pratiques.
Participer aux projets de l'établissement, en collaboration avec les professionnels de santé, la direction médicale et un réseau de pharmaciens référents.
Conditions et avantages
CDI à temps plein, statut cadre.
Organisation du lundi au vendredi, au forfait jours.
15 jours de RTT.
Rémunération selon profil, avec reprise de 50 % de l'ancienneté.
Participation et intéressement annuels.
Mutuelle, CSE et avantages liés à la mobilité.
Parcours d'intégration personnalisé, formations et perspectives d'évolution professionnelle.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Ce poste offre l'opportunité de prendre des responsabilités tout en conservant une proximité avec les équipes et les patients.
Vous bénéficierez d'un cadre professionnel favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et le partage des compétences, avec l'appui d'un réseau de professionnels expérimentés.
C'est un environnement adapté à un pharmacien souhaitant conjuguer expertise pharmaceutique, management et participation à un projet de soins porteur de sens.
Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie.
Inscription ou possibilité d’inscription à l’Ordre des Pharmaciens – section H.
Une expérience en PUI, HAD ou établissement de santé est appréciée.
Une expérience en management d’équipe ou une volonté de prendre des responsabilités et de piloter une PUI.
Un intérêt pour la conduite de projets, l’amélioration des pratiques et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Permis B obligatoire.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Offres d'emploi pour Pharmacien hospitalier / PUI à Rouen
Cette estimation de salaire pour le poste de Pharmacien hospitalier / PUI à Rouen est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.
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