• Pharmacien Gérant h/f H/F - Bard (42)

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Pharmacien Gérant h/f H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Bard (42), Chalain-d'Uzore (42), Chalain-le-Comtal (42), Champdieu (42), Écotay-l'Olme (42), Essertines-en-Châtelneuf (42), Grézieux-le-Fromental (42), Lérigneux (42), Lézigneux (42), Loire, Magneux-Haute-Rive (42), Montbrison (42), Mornand-en-Forez (42), Pralong (42), Précieux (42), Roche (42), Saint-Paul-d'Uzore (42), Saint-Thomas-la-Garde (42), Savigneux (42), Verrières-en-Forez (42)

Nouvelle du Forez
Offre n°2740818 — publiée le 20/03/2024

Offre expirée

Vous ne pouvez plus postuler à cette offre: ce poste a été pourvu ou le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Les missions qui vous attendent

  • Ce métier, mutlidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de

missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: 

  • Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le RAF;
  • Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits);
  • Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage);
  • Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...);
  • Assurer une veille règlementaire;
  • Participer à la démarche de certification et organiser son service.
Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation:
  • Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène;
  • Valider les procédures d'hygiène;
  • S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc).

Quel est le profil idéal ?

Un pré-requis afin de nous rejoindre: vous êtes pharmacien et répondez aux exigeances du décret de janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI. 
Bien qu'une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) soit toujours la bienvenue, ce n'est pas primordiale. 
La pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votre capacité à être force de proposition et votre relationnel feront la différence afin de vous intègrer dans l'équipe. Votre tempérament vous permet d'entretenir des relations de qualité, tant avec le Chef de bloc, le contrôleur de gestion ainsi que les praticiens. Au global, l'équipe comprend (X) pharmacien adjoint, (X) préparateurs en pharmacie et (X) magasinier. 
Enfin, nous cherchons une personnalité pouvant incarner les valeurs de la clinique: esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre

Rencontrons-nous afin d'échanger sur vosaspirations et sur que nous avons à offrir!


Retrouvez toutes nos offres: https://talents.groupe-elsan.com/fr/annonces

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Doctorat, Bac+8

Quelques mots pour nous présenter

Nouvelle du Forez

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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