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Pharmacien Adjoint - H/F

CDI, Temps plein

Loire, Saint-Étienne (42)

Domino Care
Offre n°2807146 — publiée le 22/03/2024

Offre expirée

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Les missions qui vous attendent

Le descriptif de poste :
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une officine membre d'un groupement, un Pharmacien Adjoint H/F, dans le cadre d'un CDI au sein d'un établissement situé dans la Loire, près de Saint-Etienne.

-Présentation de l'établissement :
*Officine rénovée et engagée dans l'accompagnement thérapeutique des patients.

-Présentation des missions du poste :
*Présentation de la mission générale :
-Délivrance des médicaments ;
-Conseil auprès des patients ;
-Support technique à l'équipe ;
-Gestion administrative ;
-Projet de Maison de Santé.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Postes salarié, CDI, 35h hebdomadaires ;
*Possibilité de s'associer ;

Rattachement hiérarchique : Le Pharmacien Titulaire ;

Conditions du poste :
*Rémunération selon le profil.

Quel est le profil idéal ?

La qualification et l'expérience requises :
*Pharmacien diplômé inscrit à l'Ordre ;

Les compétences et les qualités professionnelles requises :
*Poste ouvert aux débutants ou avec une première expérience en tant que Pharmacien Assistant ;
*Respect de la confidentialité, motivation à atteindre les objectifs, leadership, prise d'initiative, qualité dans le conseil des patients ;
*Qualités humaines : Rigueur, autonomie, dimension relationnelle, appétence pour un accompagnement thérapeutique de qualité.
Nous attendons votre candidature.

Débutant (moins de 2 ans)

DE de docteur en pharmacie

Quelques mots pour nous présenter

Domino Care

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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