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PHARMACIEN GERANT (H/F)

CDD / Remplacement, Temps plein

Seine-Saint-Denis, Stains (93)

Clinique de l'Estrée
Offre n°2815676 — publiée le 15/04/2024

Les missions qui vous attendent

La Cliniquede l'Estrée située à Stains en banlieue nord de Paris (15 min. de la gare duNord par le RER D ou la ligne 13), couvre la majeure partie des spécialités decourt séjour et accueille des patients en moyen séjour, jouant le rôle d'unvéritable hôpital de proximité.

Elle compte400 salariés et comprend 362 lits et places (Chirurgie - Médecine - Maternité –Soins de suite - Dialyse - Chimiothérapie - Urgences).

Pour plus d’informations RDV sur notresite https://www.elsan.care/fr/clinique-estree

La cliniquede l'Estrée recherche pour sa PUI :

UN PHARMACIEN GÉRANT (H/F)

CDD 1 mois du 19 août 2024 au 15 septembre 2024 / temps plein

Missions : Vous aurez en charge lagestion et la responsabilité dans la totalité de ces aspects de la pharmacie,ce qui suppose de:

  • Manager l’équipe de 5 préparatrices et lemagasinier
  • Gérer les achats, l’approvisionnement, la détention et la gestion des produits de santé ;
  • Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés et ambulatoire (analyse des prescriptions, préparation, délivrance, conseil de bon usage,…)
  • Assurer la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux implantables ;
  • Participer aux actions de pharmacovigilance ;
  • Valider les prescriptions médicales de chimiothérapie, contrôler et libérer les préparations de poches chimiothérapie organisé par un sous traitant ;
  • Assurer la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques
  • Participer aux instances de la Clinique
  • Piloter le système de management de la prise en charge médicamenteuse du patient
  • Suivre le budget

 Vous vous appuyez sur les outils et procéduresexistantes dont vous assurez la bonne mise en œuvre.

Quel est le profil idéal ?

Profil : Pharmacienrépondant aux exigences du Décret n°2017-883 du 9 mai 2017 concernant lesconditions d'exercice en PUI, vous savez être force de proposition. Uneexpérience dans l'hospitalisation privée (FHP) est exigée. 


Rémunération : En fonction de l’expérience et de la grille de salaires


Avantages à la Clinique de l'Estrée :

  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Mobilité possible entre les services
  • Demande  d'acompte
  • Une crèche d’entreprise
  • Maintien de salaire maladie et AT avec subrogationprévoyance et compensation carence
  • Formations personnelles possibles pendant le temps de travail (4 jours par an avec abondement de 1500 euros)
  • Des jours enfants malades supplémentaires avec un report possible sur l’année suivante
  • Des avantages supplémentaires après une reconnaissance RQTH.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Doctorat, Bac+8

Quelques mots pour nous présenter

Clinique de l'Estrée

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.