Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement situé en région parisienne, à proximité de Paris, un Pharmacien Gérant - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel 0.8 ETP.

-Présentation de l'Établissement : *Un Établissement spécialisé en Rééducation Fonctionnelle : Rééducation Orthopédique et Rééducation Neurologique. -Présentation du plateau technique : *Un des plus grands plateaux techniques de la région parisienne.

-Présentation des caractéristiques du poste :

*Gestion des médicaments et des dispositifs médicaux stériles : Vous serez en charge de l'approvisionnement, de la détention et de la dispensation de ces produits. Vous veillerez à leur bonne conservation et à leur traçabilité ;

*Sécurisation du circuit du médicament : Vous contrôlerez les prescriptions médicales, préparerez les doses à administrer et assurerez le suivi pharmaceutique des patients ;

*Optimisation de la qualité de la prise en charge médicamenteuse des patients : Vous participerez à la rédaction et à la mise à jour des protocoles thérapeutiques, et vous assurerez une veille bibliographique ;

*Management d'équipe : Vous coordonnerez et superviserez le travail de votre équipe. Vous aurez la charge de la formation et du développement des compétences de vos collaborateurs. Vous veillerez à maintenir un bon climat de travail et à favoriser la cohésion d'équipe ;

*Participation à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement : Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme qualité de la PUI, et vous participerez aux audits internes et externes.

-Présentation de l'équipe :
Une équipe de 5 personnes composée de profils Préparateurs en Pharmacie - H/F et Pharmaciens - H/F.

-Présentation des conditions du poste :
*Poste en CDI ;
*Statut Cadre ;
*Poste à temps partiel, à 0.8 ETP.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : Statut Cadre ; Rémunération indicative : Convention collective CCN51.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.