Notre établissement :

L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte de la fusion de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022. Notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA". 

Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site: https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine

Votre service : 

Vous intégrez notre Pharmacie d'usage intérieur, et son équipe de professionnels dynamiques et passionnés. Au global, l'équipe comprend 3 pharmaciens adjoints, 13 préparateurs en pharmacie, 1 magasinier, 1 homme de flux et 1 responsable dispositifs médicaux. 

Vos missions :

En tant que Pharmacien Gérant (F/H), vous assurez les missions de chef de service et responsable de santé publique. Vous veillez au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) selon la réglementation en cours. 

Vous êtes le garant de la sécurité du circuit du médicament. Vous coordonnez les activités de gestion, d’approvisionnement en médicaments, de préparation et les dispositifs médicaux stériles. Vous assurez également la gestion du personnel de votre service. Enfin, vous participez à la mise en place d’un système d’assurance qualité et veillez à son maintien. 

Missions générales dans le cadre de la gérance de la PUI :

• Être le responsable de la pharmacie dans son organisation et dans la gestion de son équipe;

• Participer à la gestion de l'Unité de Préparation des Cytotoxiques (UPC);

• Suivre le budget pharmacie;

• Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits);

• Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage) et assurer une veille réglementaire;

• Participer à la démarche de certification.

Missions de santé publique : 

• Collaboration avec les médecins et les cadres de soins dans les différents comités de l’établissement.

Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation :

• Responsable de la stérilisation centrale;

• Mettre à disposition des plateaux techniques : un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène;

• Valider les procédures d'hygiène

• S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôler les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation).

Missions transverses :

• Aménagement de la PUI et projets de travaux en service de stérilisation.

Conditions de travail et avantages : 

•  Forfait Cadre 

• Jours de travail : Du lundi au vendredi 

• Participation aux astreintes

• 13.5ème mois 

• Participation 

• Mutuelle, restaurant d'entreprise, parking, crèche, C.E, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite 

Rémunération : à définir selon les profils 

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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