Pharmacien H/F

 Missions permanentes:

Fonctions achat :

• Il choisit les produits en concertation avec les prescripteurs et le personnel soignant (surveillant de bloc et surveillants de soins) dans le cadre de la rationalisation des moyens et du respect des lois en vigueur,
• Il valide les prix unitaires des bons de commande valorisés,
• Il est responsable du respect du budget attribué à la pharmacie,
• Il est responsable du suivi des consommations et doit être capable de faire des analyses de consommations,
• Il doit alerter la direction et les cadres soignants sur les dérapages éventuels des consommations, et il doit proposer des solutions à ces dérapages.

Afin d’optimiser cette fonction, il doit se servir :

• Des référencements de la centrale de référencement
• Des remises qui sont négociées par le groupe

 Gestion des stocks des DMS (dispositifs MédicauxStériles) et DMSI (Dispositifs Médicaux Stériles Implantables):

Il organise le rangement des locaux dans le respect desrègles de sécurité (pharmacie centrale et pharmacies d’étage et du bloc).

Il est responsable des inventaires physiques sur l’ensemblede l’établissement :

Distribution:

• Il met en place des listes de produits spécifiques à chaque service et en fait une révision quantitative
• Il est en relation régulière avec les cadres soignants et les équipes et il les aide à gérer aux mieux leurs dotations
• Il a un rôle pédagogique à jouer vis-à-vis du personnel soignant et délivre l’information nécessaire au bon usage des produits, il conseille sur la bonne gestion des pharmacies de service
• Il assure la traçabilité des dérivés sanguins

Gestion de la stérilisation (dans le cadre durattachement de la stérilisation à la PUI):

• Mise en place du système « Assurance qualité » dans le respect des règles de Bonnes pratiques de stérilisation
• Participe et valide les protocoles des différentes phases de la stérilisation
• Il choisit, en concertation avec le surveillant de bloc, les produits utilisés pour la stérilisation (emballage, outils)

 Il est le responsable hiérarchique du responsable destérilisation. 

Implication dans la procédured'accréditation/Certification: Il est chargé de l’organisation et du suivides obligations et recommandations soumises par les tutelles (commission desfluides, commission du médicament, antibiothérapie …) Il est responsable duplan qualité pharmacie (rédaction et mise en œuvre)Fonction de SantéPublique: Il participe aux procédures d’alerte en cas de détectiond’infection nosocomiale et à l’élaboration du plan de lutte, en qualité demembre du CLIN.

Il est responsable de la pharmacovigilance,matériovigilance, réactovigilance, il déclenche l’alerte interne ou externe, ilassure la sensibilisation des utilisateurs à la notification des incidents.

Il est responsable du circuit du médicament assurant auxpatients le maximum de sécurité :

• Il analyse les prescriptions médicales
• Il peut vérifier la bonne exécution des traitements prescrits jusqu’au lit du patient
• Il vérifie la bonne tenue des armoires de service et particulièrement de coffre à stupéfiant

Il est nommé responsable du système de management de laqualité de la prise en charge médicamenteuse par la Direction del’établissement après concertation avec le Président de la Commission Médicalede l’Etablissement. Ce dernier :

• S’assure que le système de management de la qualité est défini, mis en œuvre et évalué
• Rend compte à la direction et à la Commission Médicale d'Etablissement du fonctionnement du système de management de la qualité
• Propose à la direction et à la Commission Médicale d'Etablissement les améliorations du système de management de la qualité qu'il estime nécessaires

Le responsable du système de management de la qualité de laprise en charge médicamenteuse lorsqu'il n'est pas le coordonnateur de lagestion des risques associés aux soins mentionné à l'article R.6111-4 du codede la santé publique a l'autorité nécessaire pour l'exercice de ses missions

ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.

C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités

Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.

La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.

ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !

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