Contexte
Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france
Le Centre de Réadaptation de Coubert est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, acteur majeur dans le département de Seine-et-Marne. L'établissement dispose d'une offre de soin de rééducation et de réadaptation dans les domaines suivants : affections du système nerveux, de l'appareil locomoteur, de la brûlure et de la personne âgée poly-pathologique.
Son offre de soins est diversifiée : HC, HDJ, HAD.
Situé dans un parc arboré propice à la réadaptation, l'établissement est doté de plateaux techniques complets, diversifiés (balnéothérapie, gymnase, salle de musculation…) et innovants (réalité virtuelle, semelles connectées…).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :
PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F) en CDI
Poste d'adjoint
Mission/Activités
En collaboration avec le pharmacien gérant, vos principales missions sont les suivantes :
* Assurer le management de l'équipe de la PUI (6 préparateurs en pharmacie, 1 manutentionnaire, 1 gestionnaire de biens et services)
* Garantir l'organisation de la PUI et la continuité de la prise en charge,
* Gérer les achats, les approvisionnements et organiser les stocks,
* Dispenser les médicaments, les dispositifs médicaux stériles, les fluides médicaux, les produits de nutrition, et tout produit relevant du monopole pharmaceutique
* Assurer la validation des prescriptions médicales, mettre en œuvre la pharmacie clinique et piloter la conciliation médicamenteuse,
* Participer à la gestion des risques par l'information et la formation des équipes médicales et soignantes,
* Mettre en œuvre les bonnes pratiques de pharmacie hospitalière ainsi que la démarche qualité et gestion des risques concernant la prise en charge médicamenteuse,
* Sécuriser le circuit du médicament,
* Assurer la pharmacovigilance et la matériovigilance (correspondance local de Matériovigilance) et participer aux vigilances sanitaires,
* Participer activement à la démarche qualité de l'établissement, et aux différentes instances relevant de son périmètre d'activité,
* Participer aux différentes instances réglementaires (COMEDIMS, CME, CLIN, CLUD, CLAN, Commission des fluides médicaux …)
* Maitriser les dépenses pharmaceutiques, assurer la gestion des marchés, assurer le suivi budgétaire conjointement avec la direction de l'établissement
* Assurer le remplacement du pharmacien au sein de la PUI
* Accompagner le transfert de l'établissement sur un nouveau site, particulièrement sur la PUI, et le circuit du médicament
Compétences
* Connaître et appliquer les règles afférentes à la pharmacie et sa législation,
* Maîtrise des Bonnes Pratiques Hospitalières,
* Sensibilité à la bonne gestion et à la sécurité du médicament,
* Sens de l'organisation, capacité à prioriser, savoir être réactif, savoir être force de proposition,
* Rigueur,
* Sens du relationnel et du travail en équipe,
* Sens de l'écoute et de la décision,
* Assurer une collaboration étroite avec les prescripteurs pour contribuer à une prise en charge optimale,
* Savoir rendre compte à bon escient auprès des instances de direction
Formation
Doctorat en pharmacie, inscrit au tableau du conseil de l'ordre des pharmaciens section H, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités ou autorisé à l'exercice hospitalier
Poste de pharmacien adjoint.
Informations complémentaires
Rémunération :
Niveau : 10E de la CCN du personnel des organismes de Sécurité Sociale.
Rémunération selon profil versée sur 14 mois.
Avantages :
Restaurant d'entreprise - CSE Dynamique -- Prime d'intéressement - RTT et nombreux avantages conventionnels
Horaires : Cadre au forfait
Etablissement : Centre de Réadaptation de Coubert
Lieu d'exercice : Coubert
Poste à pourvoir pour : Dès que possible
