Retour à la recherche Offre n°4448489
Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé Dijon Bourgogne
Groupe Ramsay Santé Hôpital Privé Dijon Bourgogne

Pharmacien Gérant H/F

Estimation ~ 67 500 € Côte-d'Or, Dijon (21) CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Intéressement et participation RTT Télétravail Parking salariés Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Crèche Chèques vacances Primes

Offre n°4448489 — publiée le 04/09/2026

À propos de l'entreprise

Rejoindre Ramsay Santé, c’est intégrer le leader européen de l’offre globale de soins, un Groupe présent dans 5 pays, fort de 40 000 collaborateurs et près de 10 000 praticiens.
Chaque année, nous prenons soin de plus de 13 millions de patients grâce à un modèle de soins complet, innovant et humain.

Entreprise à Mission, nous avançons avec une ambition claire : Améliorer la santé en innovant constamment.

Situé au nord de Dijon, l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne (HPDB) regroupe sur un site moderne, 265 lits et places. Il propose une offre complète de soins en chirurgie, médecine, urgences (plus de 22 600 passages par an) et dispose d’un plateau technique de pointe avec 21 salles d'opération. L’établissement se distingue par son Pôle Mère-Enfant (maternité, pédiatrie et néonatologie, avec 1000 naissances/an) et son expertise en chirurgie, soins continus, oncologie, hématologie et cardiologie. L’établissement s’engage au quotidien pour l’excellence médicale au service de tous.

Les missions qui vous attendent

Dans le cadre d’un CDI à temps plein nous recherchons un·e Pharmacien·ne Gérant.e pour rejoindre la PUI de l’Hôpital Privé Dijon Bourgogne.

Vous intégrez une équipe structurée composée de deux pharmaciens (1 à temps plein et 1 à 60%), 1 chef d’équipe, 11 préparateurs en pharmacie, 2 magasiniers et 3 agents administratifs.

La PUI de l’établissement assure actuellement les activités suivantes :
- Le circuit du médicament et la prise en charge médicamenteuse
- Le circuit des DM et DMI

En lien avec les orientations stratégiques de l’établissement, vous piloterez les projets de développement de la PUI et de ses activités.

Le poste offre une grande polyvalence et une vision globale de la pharmacie hospitalière, au contact d’une équipe investie.

Quel est le profil idéal ?

Docteur en pharmacie, titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou répondant aux conditions définies par le décret n°2017-883 du 9 mai 2017, vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre esprit d’équipe. Aisance relationnelle et capacité de gestion des situations d’urgence seront des atouts pour réussir dans vos missions.

Avantages :
• Statut cadre au forfait jour + RTT
• Salaire attractif, Prime annuelle, prime d’assiduité
• Accord de Participation / intéressement
• Accès crèche (sous réserve de places disponibles)
• Mutuelle, Prise en charge à 100 % du titre de transport
• Intégration à la communauté Ramsay Santé des 150 pharmaciens du groupe
• Accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière et votre mobilité interne

Rejoignez une équipe dynamique et investie au sein d’un établissement de référence, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement à la qualité des soins.

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE de docteur en pharmacie

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Cette estimation de salaire pour le poste de Pharmacien à Côte-d'Or est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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