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Fed Medical
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Pharmacien Hospitalier Adjoint - PUI H/F

60 000 € - 70 000 € bruts / an Aix-en-Provence (13), Bouches-du-Rhône CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Formation

Offre n°4488482 — publiée le 09/09/2026

À propos de l'entreprise

Vous rejoindrez un établissement de santé privé pluridisciplinaire important de la région PACA, intégré à un groupe national reconnu. La clinique compte aujourd'hui près de 180 lits et places et rassemble environ 500 professionnels ainsi que de nombreux praticiens libéraux. L'activité médico-chirurgicale y est particulièrement variée : chirurgie spécialisée, cardiologie interventionnelle, imagerie médicale, soins critiques etc. L'établissement se distingue également par ses projets d'innovation et de développement, notamment autour d'un futur bâtiment intégrant une pharmacie multisite et de nouvelles activités de réadaptation.

Avantages

  • Formation

Les missions qui vous attendent

Vous êtes à la recherche d'un poste de pharmacien hospitalier adjoint ou d'une première expérience en PUI ? Vous êtes au bon endroit !

Consultante en recrutement spécialisée sur les fonctions médicales et paramédicales au sein de Fed Medical, je recherche un pharmacien adjoint H/F souhaitant s'investir durablement en CDI au sein d'un établissement de santé privé à Aix-en-Provence.

Vous recherchez un poste de pharmacien hospitalier adjoint au sein d'une PUI dynamique, polyvalente et impliquée dans la qualité des parcours médicamenteux ? Discutons-en.

Au sein d'une équipe composée de pharmaciens et de préparateurs en pharmacie, le pharmacien adjoint participe au fonctionnement global de la PUI et à la sécurisation du circuit du médicament. Vos missions principales sont notamment :
- Participer à la gestion et à l'organisation de la pharmacie à usage intérieur
- Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux
- Développer et mettre en œuvre la conciliation médicamenteuse auprès des patients hospitalisés
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales et soignantes dans les services
- Participer aux instances de l'établissement (CME, COMEDIMS, CLUD)
- Contribuer aux démarches qualité et aux projets d'amélioration continue de la PUI
...

La PUI s'appuie sur des outils innovants favorisant la traçabilité et l'optimisation des processus.

Conditions du poste :
- CDI temps plein
- Statut cadre au forfait jour
- Horaires de la PUI : 8h30 - 17h30
- Pas d'astreintes
- Organisation favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Environnement de travail dynamique avec forte interaction entre pharmaciens, médecins et cadres de santé
- Rémunération à discuter en entretien

Processus de recrutement :
- 1ère étape : entretien avec Fed Medical afin d'échanger sur votre parcours et votre projet en tant que pharmacien adjoint
- 2ème étape : rencontre avec la direction des opérations et la pharmacienne gérante
- 3ème étape : entretien avec la direction de l'établissement

Quel est le profil idéal ?

Pharmacien Hospitalier H/F titulaire du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie, vous êtes inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre des Pharmaciens en section H. Une première expérience en PUI serait appréciée, mais le poste de pharmacien adjoint est également ouvert à un profil junior motivé souhaitant développer ses compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Dynamique et adaptable, vous appréciez le travail de terrain, les échanges avec les équipes médicales et la participation active à la qualité et à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse.

Aucune expérience
DE de docteur en pharmacie

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Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Pharmacien à Aix-en-Provence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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