Poste en CDI à temps plein à compter du 3 juin 2024.
GESTION DE LA PHARMACIE :

- Manager une équipe pharmacie composée d'une dizaine de collaborateurs comprenant 1 pharmacien, 7 préparateurs en pharmacie, une secrétaire et un magasinier

- Manager l'équipe de la stérilisation composée de 5 personnes

- Gérer efficacement la pharmacie hospitalière en assurant l'approvisionnement, le stockage et la distribution appropriés des médicaments et dispositifs médicaux stériles et non stériles

- Gérer les médicaments et les dispositifs médicaux avec le souci d'une bonne maîtrise des coûts et assurer un suivi budgétaire

- Participer à toute action susceptible d'améliorer le circuit des médicaments et des dispositifs médicaux

- Piloter en lien avec le pharmacien un projet de modernisation de la pharmacie (robotisation, gestion des stocks…)

MISSIONS TECHNIQUES :

- Analyser les prescriptions médicales à postériori en fonction des moyens humains et informatiques disponibles

- Organiser avec le Président du COMEDIMS, les comités des médicaments et des dispositifs médicaux stériles

- Assurer la gestion de la stérilisation d'établissement

- Assurer la traçabilité des médicaments dérivés du sang, gaz médicaux, et dispositifs médicaux/systèmes implantables (dans le cadre de la réglementation).

- Répondre dans les délais imposés par les tutelles aux enquêtes pharmacie et organiser le bon déroulement des contrôles et inspections.

- Assurer la transmission des informations aux tutelles

- Organiser de façon optimale auprès de chaque service le circuit et la distribution des médicaments, et des dispositifs médicaux stériles/non stériles dans le respect des règles de contrôle des prescriptions et de bonne utilisation compte tenu des éléments raisonnablement disponibles

DEMARCHE QUALITE :

- Participer à la démarche qualité, et notamment à la démarche d'accréditation et organiser son service

- Développer la conciliation médicamenteuse et la sérialisation

- Animer l'instance CREX médicaments

AU NIVEAU DU GROUPE HSTV :

- Effectuer les achats et approvisionnements dans le cadre de la politique achats.

- Participer aux groupes de travail HSTV impliquant le pharmacien

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
RTT
Programmation :

Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :

13ème MoisPROFIL ATTENDU :

- Diplôme de pharmacien et inscription à l'Ordre des Pharmaciens.

- Expérience préalable en pharmacie hospitalière ou expérience clinique pertinente.

- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

- Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément.

- Souci du détail et respect des normes éthiques et professionnelles les plus élevées.
AVANTAGES PROPOSES :

- Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs.

- Possibilités de développement professionnel et de formation continue.

- Participation active à la stratégie et à la direction de l'institution en tant que membre du Comité de Direction (CODIR).

Vous travaillez sur un forfait de 208 jours travaillés par ans au lieu de 218 habituels.