Psychologue — H/F

BTP-RMS Les Floralies Offre n°1543352 — publiée le 28/11/2021

CDI

Temps plein

Bagnolet (93)

Établissement / Entreprise

BTP-RMS Les Floralies

Le site des Floralies accueille et accompagne les personnes fragilisées en offrant, aux portes de Paris, à Bagnolet, une offre de soins et d’hébergement graduée et complémentaire. Acteur de la filière gériatrique, l’établissement propose différents services à destination des personnes âgées.

Le site des Floralies regroupe ainsi :

> Une résidence médicalisée pour personnes âgées
> Une clinique
> Une unité de soins longue durée

Ces structures sont reconnues comme établissements d’intérêt collectif. Leur gestion est assurée par l'association BTP-RMS, sans but lucratif.

La résidence médicalisée pour personnes âgées est un Ehpad (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) est habilitée à l'aide sociale et à recevoir des bénéficiaires de l’Apa et de l’APL. Elle accueille des personnes dépendantes ou atteintes de troubles apparentés à la maladie d’Alzheimer.

La clinique proposant un service de soins de suite et de réadaptation à vocation gériatrique ainsi qu’un service de soins de suite et de réadaptation des affections de l’appareil locomoteur. Les patients sont accueillis en hospitalisation complète. C’est dans le cadre de ces activités d’accompagnement et de soins que les équipes veillent à la qualité de services apportés aux personnes accueillies et à la sécurité médicale.

Poste

Placé sous l’autorité et la responsabilité du Directeur, le psychologue vise à restaurer l’identité et optimiser les ressources cognitives des résidents, à accompagner les familles dans la prise en charge appropriée, à gérer les difficultés autour du résident avec le personnel soignant.

Le psychologue a pour mission de :
1. Objectifs permanents :
 S’inscrire dans la mission de l’établissement.
 Assurer le bon fonctionnement du service dans le cadre de la prise en charge définie dans le projet d’établissement.
 Respecter les obligations déontologiques, légales, réglementaires et conventionnelles.

2. Activités principales :
 Suivre l'intégration et l'adaptation à moyen et long terme des résidents.
 Assurer le suivi psychologique des résidents.
 Associer les familles à la prise en charge dans l’intérêt du résident.
 Anticiper les problèmes avec les familles.
 Soutenir les familles dans les difficultés qu’elles rencontrent, expriment ou n’expriment pas.
 Créer des espaces d’échange et des réseaux entre les différents collaborateurs.
 Participer aux réunions de synthèse, de familles, réunion de coordination.

3. Tâches principales :
En matière de prestations :
 Intervient en EHPAD, USLD et ponctuellement en SSR G.
 S’exprime dans les réunions de synthèse.
 Propose et anime les groupes thérapeutiques : groupe couple, mémoire, inter étage, rendre hommage.
 Participe aux activités événementielles de l’établissement, en liaison avec l’animateur.
 Informe le directeur, dans le cadre déontologique, de tout risque potentiel ou constaté dans l’établissement.
 Organise des réunions rencontre avec les familles sur des thèmes prédéfinis.
 Pilote du groupe de parole « d’aide aux aidants »

En matière de gestion du personnel :

 Veille à la mise à jour de ses connaissances professionnelles et des
techniques nouvelles.
 Propose et encadre les stagiaires extérieurs.
 Utilise correctement auprès du personnel les informations reçues par la
direction.
 Communique ses absences, en liaison avec le directeur.

En matière d’organisation et d’administration :
 Définit, met en place et contrôle l’organisation de son activité.
 Propose le plan d’actions annuel du service après l’avoir élaboré en liaison avec le directeur et les médecins ; il en est garant de sa réalisation.
 Elabore chaque année un rapport d’activité.
 Organise les réunions, assure éventuellement la coordination avec les équipes.

En matière de relations extérieures :
 Peut être amené par délégation à assurer la représentation de l’établissement auprès des administrations, de fournisseurs et prestataires de services, d’organismes tutélaires, d’autres établissements médico-sociaux.
 Représente la direction, à sa demande, lors de visites ou manifestations concernant l’établissement, ainsi que des colloques ou réunions de travail dans les domaines sanitaire et médico-social.
 Est un élément de l’animation générale de l’établissement par ses contacts, tant avec les résidents et malades, qu’avec le personnel et les familles.
 Est tenu au secret professionnel.

Liaisons hiérarchiques :
Il dépend directement de la direction.

Liaisons fonctionnelles :
Travail en relation transversale avec l’équipe médicale, kinésithérapeute, soignants (AS et IDE), agent
de service, administratif.

Profil

SAVOIR :
Diplôme de psychologue
Expérience avec les personnes âgées

SAVOIR FAIRE :
Maîtrise du logiciel ARIANE

SAVOIR ETRE :
Ecoute, bon relationnel, amabilité, humanité
Fédérateur
Respect du secret professionnel
Disponibilité, ouverture d’esprit
Esprit d’équipe
Sens du relationnel
Autonome, sens de l’initiale
Sens des priorités

Présence à temps plein
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00.
4 jours d’inactivité toutes les 12 semaines.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de psychologue

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