Diplôme et/ou qualification : l’accès au métier est possible aux titulaires d'un diplôme universitaire bac + 5 universitaire en Psychologie clinique et Psychopathologie (Master 2/ DESS avec stage professionnel).

CARACTERISTIQUES DE MAITRISE DU POSTE

Connaissances :
• Générales sur l’approche médico-légale
• Opérationnelles en psycho-sociologie des organisations
• Approfondies en communication / relations interpersonnelles, éthique et déontologie professionnelles, ethnopsychologie, méthodologie de recherche en psychologie, et psychosomatique.
• D'expertise en bilan psychologique, psychologie clinique et psychopathologie.
• Psychologie générale, sens clinique du fonctionnement psychique, psychothérapies, interaction familiales et systémie
• Des textes et de la règlementation régissant les droits du patient majeur.
• Des règles de la sectorisation géographique et du circuit patient
• Connaissance et maitrise des outils informatiques institutionnels
• Formation complémentaire en thérapie brève, systémique ou TCC (liste non exhaustive) appréciée.
• Sens du travail en équipe et en collaboration étroite avec l’équipe de soins et les partenaires de l’établissement.
Savoir être :
• Respecter le secret professionnel, les règles professionnelles et la réglementation liée au service public hospitalier (droits et devoirs)
• Ethique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues
• Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d’anonymat
• S’inscrire dans un processus d’analyse et de réflexion
• Esprit d’initiative et d’ouverture
• Avoir le sens des responsabilités et de la rigueur de travail
• Se mobiliser au sein du pôle pour assurer une continuité des soins (intra et extra hospitalier)
• Etre en capacité d’instaurer des relations professionnelles avec les équipes pluri professionnelles
• S’inscrire dans un processus de formation continue en lien avec les attentes institutionnelles et le secteur d’activité.
Savoir-faire :
• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en œuvre la démarche psychologique adaptée au patient
• Prévenir, identifier et analyser des situations d’urgence, définir les actions à instaurer
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
• Transmettre oralement et de façon écrite à l’équipe
• Détenir des capacités d’écoute et de restitution.
• Utiliser des outils informatiques de l’hôpital (Axigate, YES : rapport circonstancié et événement indésirable)