Sous la responsabilité du Directeur, les missions attendues du candidat sont les suivantes :

Il inscrit ses actions dans le cadre du projet d’établissement et des projets individualisés des résidents.
Il contribue à l’évaluation fonctionnelle des résidents et peut être amené à s’entretenir avec les familles dans le cadre de l’élaboration et du suivi des projets individualisés.
Il apporte, en fonction des besoins préalablement identifiés, un espace thérapeutique individuel et/ou collectif aux résidents.
Il anime, dans le cadre d’un travail sur le lien famille/résident, des groupes de paroles (parents, fratries…). Il met en œuvre des temps d’observation au sein des groupes.
Il veille à la bonne adéquation entre les objectifs poursuivis, les activités mises en œuvre et l’évolution des besoins de chacun, en lien avec les éducateurs spécialisés coordonnateurs.
Il est une « personne ressource » pour l’équipe concernant les supports, méthodes et outils utilisés. A ce titre, il anime des réunions cliniques avec l’équipe pluridisciplinaire et veille à ce que les recommandations de l’HAS et de l’ANESM soient appliquées.
Il travaille en lien étroit avec la Directrice et la Directrice Adjointe et le psychiatre de l’établissement, il développe les partenariats avec les interlocuteurs spécialisés dans l’accompagnement des personnes en situation de polyhandicap.
Il apporte son expertise, dans le cadre des admissions et de la mise en œuvre du plan d’amélioration continue de la qualité. Il est notamment impliqué dans l’élaboration, l’actualisation et l’utilisation des différents outils de la loi de 2002-2.
Il renseigne le Dossier Unique de l’Usager conformément aux procédures internes.

Il veille à la bonne circulation de l’information entre les membres de l’équipe dans le respect de la confidentialité et du secret partagé.
Il participe et est un membre actif dans les réunions hebdomadaires et institutionnelles.
Il garantit le respect et la mise en œuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d’établissement et dans la charte des droits et libertés.

L’Unapei 92, est une association issue du mouvement parental. Ses actions visent à soutenir les personnes en situation de handicap et leurs familles en vue de favoriser leur plein épanouissement et leur insertion sociale.

56 établissements et services médico-sociaux,1100 collaborateurs, plus de 2250 places, dans les départements 92 (47 établissements) ,28 (7 établissements) et 27 (2 établissements).