Neuropsychologue - H/F

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de dimension nationale, pour un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, situé à proximité de Soissons, dans le département de l'Aisne et en région Hauts-de-France, un Neuropsychologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel.

-Présentation de l'Etablissement :
*Un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés.

-Présentation du poste :
-Présentation des missions principales :
Rattaché à la direction de l'Etablissement, vos missions principales sont :
*Vous prenez en charge le résident, son entourage et le personnel de manière individualisée et / ou collective selon les problématiques ; *Vous accompagnez le personnel et contribuez à l'amélioration de la prise en charge par une sensibilisation des soignants aux bases de la psychologie ;
*Vous contribuez à l'amélioration continue de la prise en charge du résident en participant à la coordination des soins et de la démarche qualité ;
*Vous avez en charge l'accompagnement du diagnostic, des dispositifs, le montage de projets et d'activités.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Poste en CDI, à mi-temps (qui pourra éventuellement évoluer sur un poste à 60-70%).

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération indicative : Convention collective : 66.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.