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Publiée le 02/09/2026
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Offre n°4488906 — Hier

Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers.
APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches.
L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.
Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire.
Rejoindre l’unité TSA intégrée au Pôle enfance adulte Christian Dabbadie & participer activement à la construction d’un nouveau projet, de ses pratiques, outils & fonctionnement pluridisciplinaire.
-Réaliser les évaluations, bilans psychologiques, à l’admission et tout au long de l’accompagnement, dans le respect des RBPP relatives à l’autisme.
-Évaluer le fonctionnement cognitif, adaptatif, socio-émotionnel, comportemental du jeune afin d’identifier ses compétences, besoins & modalités d’accompagnement.
-Réaliser des observations & évaluations fonctionnelles, dont situations complexes ou comportements-problèmes.
-Contribuer à la définition, la mise en œuvre, l’évaluation des objectifs du projet personnalisé.
-Proposer des accompagnements individuels/collectifs : habiletés sociales, vie intime, affective et sexuelle, régulation émotionnelle, compétences adaptatives…
-Assurer la restitution des évaluations & accompagner les familles dans la compréhension du fonctionnement et des besoins de leur enfant.
-Participer à l’animation de groupes à destination des parents & fratries, pouvant concerner les familles de l’ensemble du Pôle Enfance Christian Dabbadie : IEM, EEAP et IME TSA.
-Apporter son expertise sur le fonctionnement des personnes avec TSA et les troubles associés.
-Contribuer à l’analyse, à la prévention des comportements-problèmes, notamment par l’observation & l’évaluation fonctionnelle.
-Transformer les résultats des évaluations en préconisations concrètes & opérationnelles pour l’accompagnement quotidien.
-Soutenir les équipes, les familles dans l’analyse des situations rencontrées & contribuer à la diffusion des connaissances & recommandations relatives à l’accompagnement des personnes avec TSA.
-Contribuer à la montée en compétence des équipes & à l’analyse des pratiques d’accompagnement.
-Favoriser la généralisation & la transférabilité des compétences dans les différents temps et lieux de vie du jeune.
-Accompagner, soutenir les familles dans la mise en œuvre des préconisations.
-Intervenir en complémentarité du/de la psychologue déjà présent(e) dans l’établissement, en participant à une organisation concertée des missions psychologiques afin d’assurer une continuité des accompagnements & une couverture adaptée des besoins.
-Inscrire son intervention dans une activité d’établissement, en collaboration étroite avec les équipes éducatives, pédagogiques, médicales, paramédicales.
-Participer aux réunions pluridisciplinaires, synthèses, élaboration des projets personnalisés.
-Articuler ses évaluations avec celles des autres professionnels afin de contribuer à une compréhension globale du fonctionnement du jeune.
-Participer à la coordination des projets des jeunes dont il assure la référence, en collaboration avec le référent éducatif.
-Contribuer à la structuration, à l’évolution des pratiques et outils de l’unité TSA.
-Participer au développement des partenariats & aux actions à destination des familles.
Une maîtrise ou une volonté de développer la maîtrise des principaux outils d’évaluation spécifiques ou adaptés aux personnes avec TSA est attendue, notamment :
PEP-3 – TTAP – Vineland – échelles de Wechsler – COMVOOR/COMFOR – NEPSY – évaluations fonctionnelles des comportements – outils d’évaluation des compétences adaptatives et socio-émotionnelles.
Connaissances :
• Autisme et troubles associés.
• Recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Approches et outils recommandés dans l’accompagnement des personnes avec TSA.
• Évaluation du fonctionnement cognitif, adaptatif et comportemental.
• Connaissance des approches structurées et comportementales (TEACCH, ABA…).
Compétences :
• Solides capacités d’évaluation, d’observation et d’analyse clinique.
• Goût du travail pluridisciplinaire et institutionnel.
• Capacité à conjuguer accompagnements individuels et collectifs.
• Capacité à transformer les évaluations en objectifs et préconisations opérationnels.
• Capacités pédagogiques et de transmission auprès des professionnels et des familles.
• Capacité à soutenir les équipes dans l’analyse des situations complexes.
• Autonomie, force de proposition, qualités rédactionnelles et sens de la confidentialité.
Reference: OE027446
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PostulerParce qu'accompagner les autres commence aussi par évoluer dans un environnement qui vous correspond.Chez Colibri RH Santé, nous sommes convaincus qu'un recrutement de qualité repose avant tout sur...
Publiée le 07/09/2026
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