Psychologue à Temps Partiel 20% — H/F

La Maison d’Accueil Spécialisée Fontaine Bouillant recrute un Psychologue H/F en CDI à Temps Partiel 20%.
Poste à pourvoir dès que possible.

Le psychologue contribue à la compréhension du fonctionnement psychique et comportemental des résidents, à l’analyse des situations complexes et au soutien des équipes.

Vos Missions :
➢ Réaliser des évaluations cliniques et fonctionnelles adaptées au public accueilli.
➢ Contribuer à la compréhension et à l’analyse des comportements complexes.
➢ Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés.
➢ Apporter un éclairage clinique aux équipes pluridisciplinaires.
➢ Participer à la prévention et la gestion des comportements-problèmes dans le respect des protocoles institutionnels et de la bientraitance.
➢ Contribuer à la sécurité physique et psychologique des résidents.
➢ Participer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles.

Informations complémentaires :
Rémunération : Grille de la fonction publique hospitalière et selon expérience
Programmation : Horaires de jour
Permis B exigé

Connaissances requises :
➢ Psychologie clinique et psychopathologie.
➢ Approches comportementales, développementales et intégratives. Analyse fonctionnelle du comportement.
➢ Troubles du spectre de l’autisme : fonctionnement.
➢ Troubles du comportement : facteurs déclenchants, prévention, gestion respectueuse et non violente.
➢ Déficience intellectuelle, comorbidités éventuelles (épilepsie, troubles anxieux, atteintes somatiques…).
➢ Cadre légal et réglementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, bientraitance).
➢ Principes de l’accompagnement en MAS : internat, rythme de vie, soins associés.
➢ Méthodologies éducatives adaptées : guidance visuelle, routines structurées, renforcement positif.
➢ Outils de communication alternative et augmentée (CAA), dont supports visuels, pictogrammes, PECS.

Compétences et qualités attendues :
➢ Analyser des situations cliniques complexes et formuler des hypothèses de compréhension.
➢ Adapter ses outils et modalités d’intervention à un public peu ou non communicant.
➢ Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
➢ Soutenir les équipes face aux situations éprouvantes.
➢ Posture bienveillante, respectueuse et sécurisante.
➢ Patience, stabilité émotionnelle, gestion du stress
➢ Capacité d’adaptation face à des situations imprévisibles.