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Pôle Pertuis
Pôle Pertuis

Psychologue — H/F

40 650 € - 51 450 € bruts / an Pertuis (84) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Reprise d'ancienneté Formation

Offre n°4541592 — publiée le 07/10/2026

À propos de l'entreprise

Le Pôle Pertuis regroupe plusieurs établissements de l’ARI à savoir l’IME/SESSAD Pertuis, le CMPP Pertuis et le CAMSP Pertuis.

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation

Les missions qui vous attendent

Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d’accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants entre la naissance et 6 ans, dans la perspective d’un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire.

Il s’inscrit dans un pôle qui regroupe deux autres établissements : CAMSP et IME SESSAD.

Le CMPP Pertuis accueille de 2 à 18 ans, pour des soins ambulatoires, des enfants, adolescents et leurs familles. La mission du CMPP est de prendre en compte les difficultés de l’enfant et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social, et ce dans un souci de prévention, de suivi et d’orientation. Il inscrit son action dans le champ des orientations de la politique de santé mentale en direction des enfants/adolescents.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d’un médecin pédiatre et dans le cadre d’une codirection, en référence au projet d’établissement, vous évaluez la problématique développementale des enfants/adolescents, participez dans le cadre des projets personnalisés à un accompagnement global : avec sa famille, dans son environnement, au niveau du diagnostic et des soins. Vous apportez un éclairage clinique sur les situations vécues par l’équipe. Vous contribuez et veillez à la qualité de la dynamique d’équipe, institutionnelle et partenariale.

Pour ce faire, vos missions seront notamment les suivantes :

Auprès de l’enfant/adolescent et sa famille :
Réaliser et rédiger des évaluations et bilans cognitifs contribuant au diagnostic,
Co-construire et mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets de soins personnalisés au sein de l’équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires ;
Assurer des suivis thérapeutiques auprès des enfants/adolescents et de leur famille, de manière individuelle ou collective (suivis individuels, groupes thérapeutiques co-animés avec d’autres professionnels du CMPP, de remédiation cognitive) ;
Apporter un soutien à la parentalité ;
Conseiller et apporter son expertise auprès des autres intervenants concourant à l’accompagnement des enfants, adolescents,
Rédiger des comptes rendus réguliers des bilans cognitifs, entretiens de suivi/d’accompagnement et de fin de soins
Sur le plan institutionnel :
Participer en tant que cadre technique au sein de l’établissement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’au bon fonctionnement institutionnel ;
S’impliquer dans une réflexion sur l’évolution du projet institutionnel du CMPP (projet d’établissement, projet de formation, projets partenariaux, évaluation interne et externe…) ;
Contribuer sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CMPP, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous pourrez d’ailleurs être amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi ;
Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation…).
Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Quel est le profil idéal ?

Master 2 en Psychologie Clinique du Développement
Maitrise des outils d’évaluation des troubles cognitifs de l’enfant et du jeune adulte (WISC V, WAIS IV, TEACH, KABC II, NEPSY II, TEDI MATHS, EVAC…)
Compétences nécessaires dans le domaine de la remédiation cognitive
Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance et de l’adolescent
Intérêt pour les approches sociales et communautaires en santé mentale, les approches transculturelles et la prévention ;
Familiarité et intérêt pour le travail institutionnel ;
Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
Vous êtes habilité à conduire
Présence obligatoire le jeudi


Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Infos complémentaires
Les salariés de l’ARI souhaitant candidater à cette offre sont invités à en informer préalablement leur hiérarchie ou le service recrutement.

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
Master mention psychologie

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Reference: [110/PP/2026/1]

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut estimé -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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