Auprès des équipes, le psychologue prend des informations contextuelles sur les patients, se rend disponible pour les équipes soignantes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par divers moyens et supports : relecture, analyse des situations, participation au projet de vie du patient, participation à la réflexion éthique, au groupe de parole, à des entretiens pluridisciplinaires...
Il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients, et dans sa compréhension des situations cliniques et du projet de soins, par un soutien dans la réflexion clinique et l'ajustement dans le positionnement professionnel, au travers d’une présence régulière au sein de l’unité, formelle et informelle.
Ce soutien peut être individuel et groupal. Cela nécessite une appropriation par l'équipe du rôle du psychologue ainsi qu'une relation de confiance qui dépend d'une présence régulière. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages nécessaires sur les fonctionnements des patients et des familles. Ces réunions ne peuvent être assimilées aux analyses de pratique type supervision, animées par un professionnel extérieur à l'équipe.
Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage (IFSI, DUSP, Capacités, ...),
FONCTION FORMATION, INFORMATION, RECHERCHE :
Le psychologue entreprend une supervision de sa pratique en individuel ou en groupe.
Il bénéficie d'une formation personnelle régulière.
Il participe aux réunions et informations des sociétés savantes afin de rester informé des réflexions dans le domaine des soins palliatifs. Veille dans le domaine éthique et législatif. Le psychologue est amené à animer des formations relevant de sa compétence.
La recherche étant un point fort des unités de soins palliatifs, la réalisation de travaux de recherche individuels et collectifs avec les soignants est importante à soutenir. Sa communication concoure à la diffusion des soins palliatifs auprès de tous les professionnels et citoyens.
FONCTION INSTITUTIONNELLE :
Elle consiste à participer activement aux projets du service, aux réunions des groupes de travail de l’établissement. Le psychologue participe aux instances de l'institution par lesquelles il est sollicité. Le psychologue cherche à développer des liens avec des pairs, intra ou extra institutionnels. Il participe aux réunions proposées par des associations régionales ou nationales.
Poste de catégorie A
