Psychologue en Equipe Gériatrique d'Expertise à Domicile F/H

Le/La psychologue doit posséder :
 Un D.E.S.S. de psychopathologie clinique ou un Master 2 professionnel.
 La diversité des pathologies, les connaissances de base en gériatrie doivent être solides.
Une expérience professionnelle diversifiée en milieu hospitalier est souhaitable dont la gériatrie.
 Bonnes connaissances :
de la démence chez la personne âgée, du dépistage au diagnostic,
de la dépression de la personne âgée,
de l’alcoolisation de la personne âgée,
du vieillissement normal et pathologique,
de la psychopathologie du sujet âgé
de l’accompagnement des difficultés comportementales.
Le psychologue respecte la législation régissant la profession concernant les compétences et la déontologie.

Le psychologue doit être capable d’adapter le secret professionnel auquel il est soumis par un secret professionnel partagé au vu du travail en équipe qu’il effectue et dans l’optique d’aider les différents intervenants à améliorer la prise en charge du patient et de sa famille.
Une expérience à domicile et/ou en gérontologie ainsi qu’une orientation neuropsychologue serait un plus.
Contraintes éventuelles liées au poste
 Contraintes horaires :
Horaire de fin de poste variable selon le nombre et la localisation des visites à domicile
  Contraintes liées à l’environnement : Liées à la circulation routière
 Contraintes liées au déplacement : Visites en autonomie à domicile
 
 
 
 
 
 
 

QUALITES GENERALES ATTENDUES
(Aptitudes, qualités et comportement professionnel)
ACTIVITES PRNCIPALES
 
La spécificité de psychologue ou neuropsychologue :
 
·         Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins de la personne et l’expertise psychologique/psychopathologique en lien avec sa fonction.
·         Rédiger les compte-rendu et courriers en lien avec son activité.
·         Acculturer les professionnels du domicile et les aidants aux prises en charge non médicamenteuses dans le cadre des troubles du comportement.
·         Assurer le suivi psychologique de la personne ou de sa famille.
·         Participer au diagnostic étiologique des troubles psycho-comportementaux.
·         Alerte ses collaborateurs en cas de besoin d’ajustement des aides en place.
·         Favoriser l’évolution des pratiques professionnelles par l’information, la sensibilisation et la formation des acteurs du terrain notamment travailler en collaboration avec les partenaires du territoire en lien avec son activité (CMP, professionnels libéraux, associations, domaine de la psychiatrie…).
IMPLICATION DANS LA STRUCTURE
·         Participer au développement de l’activité du dispositif.
·         Travailler en lien avec les différents professionnels du service.
·         Leur assurer des transmissions et utiliser les outils mis en place.
·         Participer à l’analyse de l’activité.
·         Participer à l’organisation et au fonctionnement du service.
 
LE SUIVI DE LA FILE ACTIVE ET DES INDICATEURS D’ACTIVITE
·         Préparation du suivi mensuel de l’évolution de la file active et partage lors des réunions d’équipe.
o   Supervision de la compilation des indicateurs d’activité au sein de rapports.
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
 
Travailler avec méthode et sens de l’organisation,
Savoir renseigner et gérer le dossier du service (dossier papier et dossier informatisé),
Etre prêt à s’impliquer avec l’équipe dans une démarche de réflexion, de prise de décision sur des situations problématiques.
Etre prêt à élaborer des plans d’actions en collaboration avec les équipes hospitalières, les différents intervenants de ville, les proches de la personne âgée,
Savoir travailler de façon autonome
Avoir des connaissances de base en informatique.
Posséder et avoir envie de développer des aptitudes pédagogiques,
Etre disponible et dynamique,
Posséder le sens du travail en équipe,
Etre diplomate,
·         Etre capable d’initiatives adaptées.