• Psychologue SMR Cardiologie F/H - Seclin (59)

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Psychologue SMR Cardiologie F/H

CDI, Temps plein

Seclin (59)

Groupe Hospitalier Seclin Carvin
Offre n°2875563 — publiée le 19/04/2024

Les missions qui vous attendent

Description du poste
 
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
Activités:
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires

 
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)

 
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

 
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles

 
Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement

 
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement

 
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient

 
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle).

 
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs

 
Psychothérapies individuelles et de groupe

 
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

 
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,

 
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

 
 

Quel est le profil idéal ?

 
QUALITES GENERALES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) Savoir-faire : •        Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
•        Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
•        Formaliser et transmettre son savoir professionnel
•        Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
•        Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
•        Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
 
Savoir-être : ·         Sens des responsabilités et des priorités
·        Empathie et qualités relationnelles et d’écoute vis-à-vis des patients
·        Autonomie et capacité à gérer son temps
·        Adhésion et participation aux projets
·        Dynamisme et sens du travail en équipe
·        Esprit d’initiative, d’adaptation, de créativité et de dynamisme
·        Discrétion et respect du secret professionnel
·        Motivation et investissement personnel : recherche, formations…
·        Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation
·        Disponibilité et souplesse de fonctionnement à l’égard des usagers et des collègues
·        Ouverture d’esprit, courtoisie
·        Diplomatie, capacité de décision, réactivité
 
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE  
QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE
Savoir-être :
·        Capacité de communication en interne et en externe
·        Sens de l’accueil et du contact
 
Savoir-faire :
·        Adaptation au fonctionnement du service
·        Capacité à travailler en transversalité avec la filière gériatrique du pôle 
·        Capacité à travailler avec l’encadrement du pôle de gériatrie, les autres psychologues
 
Savoirs :
·        Connaissance en psychopathologie, psychologie de la santé, et psychiatrie
 
 
 

Master mention psychologie

Quelques mots pour nous présenter

Groupe Hospitalier Seclin Carvin

Le Groupe Hospitalier SECLIN CARVIN est situé dans la métropole lilloise.

D'un capacitaire de 438 lits et places (300 lits et places en MCO et et 138 lits et places SSR), d'un hébergement de 369 lits en EHPAD/USLD et d'un foyer de vie de 51 places, son budget d'exploitation est de 110 millions d'euros (dont 22 millions pour les budgets annexes).

Forte coopération avec le Centre Hospitalier Régional Universitaire de LILLE (GCS)
L’établissement possède également un institut de formation au diplôme d’aide-soignant.

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