PSYCHOLOGUE H/F

Modalités d’interventions et missions :

• Suivis psychologiques des jeunes accueillis en entretiens individuels et en ateliers pluridisciplinaires à visée thérapeutique.




• Lien avec les familles.




• Etablir une observation clinique sur la structure psychique de l’enfant.




• Pouvoir éventuellement établir des bilans psychologiques : bilans de niveau (WISC, WPPSI), bilans projectifs de personnalité (pour enfants et adolescents) ; utiliser des échelles d’adaptation sociale (échelle de Vineland), etc.




• Accompagner l’équipe face à la problématique de l’enfant et aux difficultés rencontrées.




• Participer aux réunions cliniques, de synthèse et institutionnelles.




• Rédiger des bilans et comptes-rendus à usage interne ou destinés aux différents partenaires autant que de besoin.




• Rester en interface avec les partenaires libéraux ou autres.

Qualités Requises :

• Rigueur et organisation : Capacité à structurer votre travail de manière méthodique.




• Relationnel et collaboration : Excellentes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.




• Adaptabilité et autonomie : Flexibilité et capacité à travailler de manière autonome.




• Écoute et analyse : Sens de l’écoute et capacité d’analyse approfondie.

Qualifications requises:

• Formation : Master 2 en Psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence).




• Expérience : Connaissance et expérience clinique des pathologies des troubles du neurodéveloppement.



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  Compétences informatiques : Maîtrise de Word et Excel, et capacité à rédiger des écrits professionnels et des bilans.

  
  
  
  
  

Savoir-Être :

• Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations variées et à prendre des initiatives.




• Éthique et déontologie : Respect des normes éthiques et déontologiques.




• Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en équipe et à respecter le secret professionnel.

Eléments Contractuels :

- Les jours d’interventions sont pour ce poste les lundi et un autre jour dans la semaine

- Rémunération selon les conditions prévues par la Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951.

- Rémunération : selon qualification et grille salariale.

-  Participation au transport

-  CSE (Activités sociales et culturelles)

-  Mutuelle