DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT
Le service accompagne en ambulatoire 158 enfants, adolescents et jeunes adultes entre 0 et 25 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (dont 15 jeunes entre 16 et 25 ans en SESSAD Professionnel), 10 enfants entre 0 et 20 ans présentant des troubles du spectre autistique (annexes XXIV simple) et 7 enfants autistes au sein d'une unité d'enseignement maternelle implantée dans une école d'Ermont. Il est réparti sur quatre antennes (Argenteuil, Cergy, Le Plessis Bouchard et Sarcelles). L'essentiel des accompagnements ont lieu sur l'extérieur (école, lieux de culture et de loisirs, domicile familial...)
L'équipe pluridisciplinaire de 44 ETP est composée de psychologues, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP, psychomotriciens, orthophonistes, médecins psychiatres, assistant de service social et personnels administratifs répartis de manière équitable sur l'ensemble des antennes. Le service est ouvert du lundi au vendredi et environ 5 samedis sur l'année.

Principales missions :
Le psychomotricien intervient auprès des 7 enfants de la classe présentant des troubles du spectre autistique. Il agit en référence aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Il collabore étroitement avec l'ensemble de l'équipe dont l'enseignant, pilote de la mise en oeuvre du projet de l'UEM.
Ses missions s'inscrivent dans le cadre du projet associatif, de service et du projet personnalisé d'accompagnement de chaque enfant :
-Evaluations psychomotrices et accompagnements psychomoteurs au sein des lieux de vie des enfants (notamment les écoles).
-Rédaction de bilans et de comptes rendus
-Suivis individuels et/ou de groupe seul et/ou en co-thérapie.
-Participation à la vie institutionnelle
Il devra participer aux formations collectives obligatoires et à la supervision prévue dans le cadre les textes règlementant les UEMA.
Responsable hiérarchique : Cheffe de service

ASSOCIATION GESTIONNAIRE
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 835 salariés, accompagne près de 2 550 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

*Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.