Psychomotricien Pédiatrie/Néonatologie— H/F

Missions principales :

Interventions préventives, éducatives, rééducatives et thérapeutiques auprès des enfants, sur prescription médicale :
Réalisation de bilans psychomoteurs et rédaction des comptes rendus.
Mise en place d’objectifs individualisés et suivi de l’évolution.

Séances individuelles ou groupales :
Relaxation, stimulations psychomotrices, éducation gestuelle, expression corporelle, activités rythmiques, jeux, ateliers d’eau (pataugeoire, balnéothérapie)…
Contribution au traitement des troubles émotionnels, relationnels, comportementaux ou liés à la représentation du corps.

Activités en équipe :

Participation aux réunions de synthèse et à l’élaboration du projet thérapeutique.
Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs.
Transmissions écrites dans le dossier patient.
Accueil et encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels.

Intervention en néonatologie :

Passages sans rendez-vous auprès des parents : conseils de portage, positionnement, accompagnement précoce.

Grâce à ses ressources et son ancrage territorial, le centre hospitalier de Sens a été certifié Haute Qualité des Soins et répond aux enjeux de santé de son territoire. Il est établissement support du GHT Nord Yonne qui regroupe deux hôpitaux et dessert un bassin de population de 130 000 habitants dont la démographie augmente notamment autour de la ville de Sens.

Situé en limite de la région parisienne, le CH de Sens est relié par le train à Paris (50 minutes depuis la gare Paris Bercy), à Dijon, siège de l’ARS ( à 2 heures par le train ou l’autoroute). L’environnement de travail et de vie est agréable avec peu de temps de trajet et l’environnement professionnel dynamique grâce à une volonté de la communauté médico-soignante de s’améliorer tant en matière de qualité des soins qu’en matière de performance.

Le centre hospitalier de Sens est un centre hospitalier général de 1500 ETP doté de toutes les activités classiques (médecine, services d’urgences, maternité, réanimation néonatale, chirurgie et chirurgies spécialisées, filière gériatrique complète sanitaire et médico-sociale). L’établissement est organisé en trois pôles dont le pilotage doit être outillé afin d’optimiser le fonctionnement global.