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Psychomotricien H/F

CDI, Temps plein

Marne, Reims (51)

Entre 24000 € et 33000 € (bruts/an)

Offre n°4230942 — publiée le 06/05/2026

Les missions qui vous attendent

Description

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un SESSAD à Reims, un psychomotricien H/F en CDI à temps plein.

Ce service accompagne 23 enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre autistique (TSA).

Il est agréé pour :

  • 10 enfants avec déficience intellectuelle,
  • 5 enfants TSA de plus de 6 ans,
  • 8 enfants TSA de moins de 6 ans, sur notification de la MDPH.

Vos missions :


  • Évaluer et accompagner les enfants et adolescents présentant des troubles psychomoteurs.

  • Concevoir et mettre en œuvre des interventions adaptées en lien avec l’équipe éducative, médicale et familiale.

  • Participer aux réunions d’équipe et aux projets personnalisés des enfants suivis.

  • Assurer un travail de coordination avec les partenaires extérieurs.

Avantages

Autres informations :

  • Convention 66, avec reprise d'ancienneté + eligibilité SEGUR et Laforcade

  • Permis B obligatoire (déplacements réguliers avec véhicule de service).

Pour toute information complémentaire : recrutement@pierre-lemonnier.fr - 07 84 21 05 96

Entre 24000 € et 33000 € (bruts/an)

Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :


  • Diplôme d’état de psychomotricien obligatoire.

  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.

  • Capacité d’adaptation, écoute et bienveillance.

  • Première expérience ou forte motivation à intervenir auprès d’enfants avec TSA ou DI

DE de psychomotricien

Quelques mots pour nous présenter

ARTA

Recruteur spécialisé dans le secteur de la santé et du médical depuis plusieurs années, Pierre Lemonnier accompagne des établissements dans différents domaines d'activités : EHPAD, cliniques privées, hôpitaux, établissements dans le domaine du handicap, médecine du travail, optique, audioprothèse, officines, laboratoires, ...

Pierre vous accompagne dans votre processus de recrutement. Après votre candidature, il prendra contact avec vous dans le cadre d'un entretien. Il vous apportera les informations complémentaires sur le poste et l'établissement, et vous conseillera au mieux dans le but de faire aboutir votre candidature.

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