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Psychomotricien - H/F

Estimation ~ 30 000 € Francheville (69), Rhône CDI

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

RTT Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Restauration d'entreprise

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À propos de l'entreprise

Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La FONDATION ARHM s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.

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Le Centre Médico-Psychologique est une unité de soins de première ligne.

Les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants de 2 à 18 ans.

Sa mission est de participer au dépistage et le traitement des troubles du développement de l'enfant et l'adolescent.

Les missions qui vous attendent

Le psychomotricien fait partie intégrante de l'équipe paramédicale, il travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Il réalise des actions d'évaluation, de prévention et de prise en charge en psychomotricité en individuel et en groupe, sur indication médicale.

VOS MISSIONS :

- Participation active au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la détermination des plans de soins et à leur mise en oeuvre

- Faciliter la mise en relation parents avec des personnes ressources

- Restitution de tout élément significatif par rapport aux soins des enfants, au fonctionnement institutionnel, sous forme orale, écrite et informatique sur les documents ou logiciels en vigueur dans l'établissement.

- Engagement institutionnel (démarche qualité, élaboration de protocoles, projet de service, groupes de travail institutionnels et/ou transversaux, être opérant dans les relevés d'activité, à la mise en place d'indicateurs de suivis et participer aux recueils des données. Participer à l'évaluation de l'unité de soins.

- Respect des exigences liées à l'exercice professionnel en milieu hospitalier

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

- Sens de l'écoute

- Sens de l'observation et de l'analyse

- Sens des responsabilités et de l'organisation

- Sens du travail en équipe, cohésion, dynamisme et capacité à prendre des initiatives

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

- Bilans psychomoteurs et rééducations en lien avec les dernières recommandations de bonne pratique clinique, guidance parentale, liens avec les partenaires.

- Prises en charge individuelles et/ou groupales

- Travail en coordination étroite avec l'ensemble de l'équipe

- Participation aux synthèses cliniques

- Tenue des dossiers et transmissions des informations avec les outils institutionnels

- Restitution des bilans auprès de l'équipe, des partenaires et des parents

- Participation à la réflexion et l'évolution du projet d'unités

Quel est le profil idéal ?

 Pré-requis :

* Diplôme d'Etat de Psychomotricien/Psychomotricienne
* Titulaire du Permis B
* Expérience et ou connaissance en pédopsychiatrie, et sur les troubles du développement
* Capacité de travail en autonomie et en référence continue avec les équipes de soin et les partenaires
* Capacités rédactionnelles et de synthèse

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :

Type de contrat : CDI 80%

Lieu de travail : CMP de Francheville situé : 1 Bis chemin de Torey 69340 Francheville Bâtiment C

Rémunération selon CCN51 + reprise ancienneté 100% sur des postes identiques après diplôme

DE de psychomotricien

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Reference: SDJ-2026-04903

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales seront : * La réalisation des soins et des activités de rééducation auprès de personnes...

Publiée le 25/08/2026

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Cette estimation de salaire pour le poste de Psychomotricien à Francheville est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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