Psychomotricien CMPP Saint-Ouen-l'Aumône — H/F

L’association LADAPT recherche pour son C.M.P.P. un(e) psychomotricien(ne) - H/F en CDI et à temps plein (Interventions possibles sur les antennes de Saint-Ouen L’Aumône, Cergy et Magny en Vexin).

Le CMPP reçoit, à leur demande, des familles dont l’enfant rencontre au cours de son évolution des difficultés. Dans le cadre de consultations, éventuellement de bilans, une compréhension de ces difficultés est recherchée et, par la suite un suivi individualisé peut être proposé. En accord avec la famille, des liens peuvent être faits avec les différents partenaires : école, services sociaux éducatifs, services hospitaliers. L’équipe soignante pluridisciplinaire est sous la responsabilité d’un directeur administratif et pédagogique et d’un médecin directeur.

Sur prescription médicale, le psychomotricien est chargé de réaliser des soins et des activités de rééducation et de stimulation sensorielle auprès des enfants présentant des troubles neuromoteurs et psychomoteurs visant un mieux-être psychocorporel et l'harmonie avec le corps. Les techniques d’approche corporelle mises en œuvre concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.

§§ Compétences associées :
Titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien
Expérience avec les enfants ou jeunes patients appréciée
Maitrise du fonctionnement en équipe et en réseau
Savoir positionner la personne au cœur du dispositif
Savoir optimiser les ressources et la qualité de la prise en charge
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§§ Conditions de travail
Type de contrat : CDI à temps plein
Classification conventionnelle CCN51 : coefficient 487, Psychomotricien
Rémunération annuelle brute minimale : à partir de 31 000€ selon CCN 51 et expérience professionnelle
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§§ Avantages à nous rejoindre au sein de l'association LADAPT :
- titres restaurant
- congés trimestriels CCN51
- télétravail jusqu'à 2j/semaine,
- autorisations d'absence rémunérées : 13j/an de congé menstruel, 4j/an d'enfants malade, 1j pour déménagement, pont de l'Ascension offert, 2h pour la rentrée scolaire, 2h pour don du sang, heures d'allaitement
- service d'assistance sociale et de soutien psychologique offert à tous les salariés
- action logement avec dotation de points supplémentaires
- forfait mobilité durable sous conditions de 200€/an
- prime de cooptation de 500€
- mobilité interne professionnelle et politique de formation professionnelle