L'infirmier puériculteur H/F dispense des soins infirmiers à domicile sur prescription médicale et/ou en application de son rôle propre. Il /elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet thérapeutique. Il/elle participe aux actions de prévention, d'éducation à la santé, de formation ou d'encadrement.
L'infirmier puériculteur H/F dispense des soins infirmiers sur des enfants et des adultes.

- Gérer les admissions
- Coordonner la prise en charge soins
- Coordonner la prise en charge médicale
- Gérer le circuit du médicament et des DM
- Manager la qualité et gérer les risques
- Gérer l'information du dossier patient
- Accompagner les aidants et éduquer à la parentalité
- Former les collègues aux soins pédiatriques 
- Participer à la dynamique de développement de la prise en charge pédiatrique

Situé à la Riche, près de Tours, l'HAD Val de Loire réunit une équipe pluridisciplinaire de plus de 100 collaborateurs (Médecins, Pharmacien(ne)s, Infirmiers(ères), Aides-Soignants(es), Psychologue, Assistante Sociale...) et assure, en moyenne, l'hospitalisation à domicile de 140 patients par jour au sein de 94 communes avoisinantes.

L'hôpital à domicile permet d'assurer, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux de qualité, continus, coordonnés et polyvalents, en associant le médecin hospitalier, le médecin traitant, ainsi que l'ensemble des professionnels paramédicaux et sociaux.

L'HAD Val de Loire appartient au groupe LNA Santé.

Fort de près de 30 ans d'expérience, LNA Santé est aujourd'hui un acteur reconnu dans la prise en charge de qualité des patients en moyen séjour et personnes âgées dépendantes. Depuis son origine, le Groupe s'est développé par création et acquisition de résidences médicalisées et établissements de soins de suite et psychiatrie en France et en Belgique. Chaque jour, 7500 collaborateurs,900 libéraux, professionnels de santé travaillent au sein de 81 établissements (EHPAD, HAD, Cliniques SSR et PSY) au service d'un projet d'entreprise et d'une mission commune : Soigner et Prendre Soin en conjuguant expertise et innovation, management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative, organisation structurée et agilité.