• Puéricultrice — H/F - Matoury (973)

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Puéricultrice — H/F

CDD / Remplacement, Temps plein

Matoury (973)

COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE GUYANE
Offre n°4245793 — publiée le 23/04/2026

Les missions qui vous attendent

Date de prise de poste souhaitée : 01/08/2026

INTEGRATION DU POSTE DANS LA COLLECTIVITE
Liens hiérarchiques Chef (fe) de département
Chef (fe) de pôle Territorial d’Action Sociale Centre et Est

Liens fonctionnels Pôle Enfance Famille et Santé
Pôle Autonomie, Accès aux Droits et Développement Social

PERIMETRE DU POSTE
Objectifs du poste au sein de la Collectivité
Le (La) puériculteur (trice) assure la protection et la promotion de la santé des mineurs et jeunes majeurs (0-21 ans) placés chez les assistants familiaux de l’ASE. Il (Elle) travaille en collaboration avec les médecins de PMI, les médecins traitants, les hôpitaux, les centres de santé, l’équipe éducative ASE, les partenaires et professionnels intervenants auprès de l’enfant.

Activités/missions principales Suivi médical et coordination des soins
Assurer le suivi préventif et curatif des mineurs et jeunes majeurs confiés à l’ASE.
Planifier et organiser les bilans de santé en lien avec les professionnels médicaux et éducatifs.
Coordonner la prise en charge médicale des jeunes, notamment ceux présentant des pathologies lourdes ou un handicap.
Veiller à la continuité des soins en lien avec les assistants familiaux et les médecins de PMI ou libéraux.
Collecter, constituer et mettre à jour les dossiers médicaux des jeunes accueillis.
Participer à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant

Accompagnement des familles et responsables légaux
Assurer une explication claire de la situation médicale aux responsables légaux en cas de pathologie chronique ou ponctuelle.

Effectuer des visites à domicile lorsque nécessaire pour sécuriser les temps au domicile (droit de visite et d’hébergement).
Garantir la continuité des soins lors de la sortie du dispositif ASE et assurer un relais six mois après la sortie.

Appui et formation aux assistants familiaux
Vérifier que l’assistant familial dispose de toutes les informations nécessaires sur la santé du jeune confié.
Former aux gestes médicaux nécessaires et accompagner dans l’application des préconisations médicales.
Organiser des visites à domicile et participer aux réunions d’information sur la prise en charge médicale des jeunes.

Travail en équipe pluridisciplinaire et veille sanitaire
Participe aux réunions de synthèse.
Relayer l’information médicale aux référents éducatifs, référents handicap et autres professionnels.
Assurer un suivi des recommandations médicales et des préconisations.
Réaliser des statistiques et bilans annuels pour l’amélioration continue du dispositif.
Participer aux commissions techniques et aux projets individuels pour l’enfant (PPE).
Astreintes Astreintes territoriales (téléphoniques)

MODALITES DE CANDIDATURE
Documents- Informations :

Lettre de motivation
Curriculum vitae

Date limite de candidature 07/05/2026
Date de prise de poste souhaitée : 01/08/2026

Mentionner impérativement la référence du poste dans l’objet du mail
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Carte tickets restaurant
Action sociale
Rémunération selon grille indiciaire des puériculteurs territoriaux + 40% de vie chère + Prime IFSE + Prime Ségur
Véhicule de service pour déplacements

Quel est le profil idéal ?

COMPETENCES REQUISES

Pré – requis / Savoir et connaissances
Organigramme de la collectivité
Cadre réglementaire des politiques interministérielles
Le dispositif départemental de la Protection de l'Enfance
Droits et obligations de l’enfant et des familles
Établissements et services de la protection de l’enfance du territoire
Technique d’écoute active
Technique de rédaction des rapports
Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique
Communication écrite et orale et les règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire
Qualités relationnelles et pédagogiques pour travailler avec les familles, les assistants familiaux et les équipes pluridisciplinaires.
Compétences techniques et autres savoir – faire  Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la navigation Internet
Maîtriser la rédaction de rapport
Maîtriser les techniques d’animation, de médiation et de résolution de conflits
Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques
Capacité d’analyse et de coordination des parcours de soins.
Maîtrise des réglementations liées à la prise en charge des mineurs confiés.
Faire preuve d'ouverture et de curiosité d’esprit
Faire preuve de loyauté
Savoir gérer ses émotions
Compétences comportementales et relationnelles Qualités rédactionnelles et relationnelles
Rigueur et organisation dans le travail
Disponibilité
Ouverture d’esprit
Esprit d'observation et d'analyse
Secret et discrétion professionnel

PROFIL RECHERCHÉ
Formation initiale requise (diplômes, spécialisations) Diplôme d’Etat de puériculteur (IDEP)
Compétences techniques spécifiques
Expérience professionnelle souhaitée Expérience en protection de l’enfance et accompagnement médico-social.

CONDITIONS D’EXERCICES
Lieu d’affectation Matoury
Horaires Horaires variables appliqués à la CTG

Déplacements
A prévoir sur le territoire d’intervention

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme d’Etat de puériculteur (IDEP)

Quelques mots pour nous présenter

COLLECTIVITÉ TERRITORIALE DE GUYANE

La Direction Générale des Solidarités Humaines (DGSH) de la Collectivité territoriale de Guyane a pour mission de décliner et de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'action sociale, de prévention et promotion de la santé, ainsi que les compétences relatives à la politique de la petite enfance et des personnes âgées ou en situation de handicap. Elle pilote par ailleurs la lutte antivectorielle sur tout le territoire.

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Reference: PUERASE/PTASCE_2026/04

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