Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parenta...
Publiée le 01/09/2026
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Offre n°4415901 — publiée le 16/08/2026
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VOIR LES OFFRES SIMILAIRESLe CDEF31 recrute :
Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF 31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP.
Son action s'organise autour de différents services :
- Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.)
- Et des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.).
Dans le cadre de l'ouverture temporaire d'une nouvelle unité, le CDEF31 recherche un(e) Puériculteur(trice) pour sa Pouponnière sur la période estivale.
Les missions attendues sont :
- Construire en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, un projet personnalisé pour chaque enfant, afin de répondre à ses besoins primaires, psychoaffectifs et éducatifs ;
- Informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés ;
- Observer l'état de santé et le développement de l'enfant, et transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire ;
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance ;
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque ;
- Assurer l'accueil des enfants en lien avec les partenaires internes et externes, afin de garantir la continuité du suivi médical ;
- Réaliser les soins relevant du champs de compétences d'un infirmier / puériculteur (H/F) ;
- Participer à la surveillance et à la gestion des pharmacies des unités ;
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs et appareillages médicaux ;
- Entretenir, nettoyer et ranger le matériel de soins selon les protocoles en vigueur ;
- Commander les médicaments et produits de soins, et en assurer la distribution ;
- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux des enfants accueillis ;
- Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Contribuer à la continuité éducative ;
Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants :
Savoir-faire professionnels :
- Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels autour d'un objectif partagé d'accompagnement ;
- Recueillir les informations relatives à l'environnement de vie de l'enfant et à son état de santé ;
- Assurer la surveillante du développement de l'enfant et identifier tout signe d'alerte ou situation à risque ;
- Rédiger des écrits professionnels précis et adaptés aux exigences du secteur ;
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion des situations ;
Savoir-être professionnels :
- Rigueur ;
- Adaptabilité ;
- Autonomie et travail en équipe ;
- Capacité d'écoute et de compréhension ;
- Réactivité, capacité à alerter ;
- Sens du devoir et de la réserve ;
Compétences et qualités requises :
- Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif ;
- Connaissance des publics en situation de vulnérabilité et du cadre de la protection de l'enfance ;
- Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ;
- Aptitude à observer, analyser et transmettre les information de manière pertinente ;
- Posture professionnelle et gestion du stress ;
PROFIL RECHERCHE :
Formation :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Puériculteur (DEP)
- Formation : AFGSU à jour
Expérience :
- Une expérience en tant que PUER est attendue
- Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée
MODALITES RELATIVES AU POSTE :
- Dispositif d'accueil : Les Météores (Pouponnière)
- Fonction exercée : Puériculteur (H/F)
- Contrat : CDD renouvelable
- Date : Dès que possible
- Horaires : Temps plein, en horaires hospitaliers
- Week-ends : Travail 1 week-end sur 3
Les avantages proposés sont :
- Participation aux frais de transports en commun ou vélo ;
- Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ;
- Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.
Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.
Localisation de la structure
425 Route De Launaguet, 31200 Toulouse, France
Parking
Oui
Accessibilité
Bus N°26 - N°60 - Descendez à l'arrêt Moulis LAUNAGUET + 100 métres à pied
Bus N°29 / N°69 / N° L10 - Descendez à l'arrêt Salvy AUCAMVILLE + 800 mètres à pied
Informations
Possibilité de stationner en face du CDEF, sur le parking du petit centre commercial
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Localisation de la structure
425 Route De Launaguet, 31200 Toulouse, France
Parking
Oui
Accessibilité
Bus N°26 - N°60 - Descendez à l'arrêt Moulis LAUNAGUET + 100 métres à pied
Bus N°29 / N°69 / N° L10 - Descendez à l'arrêt Salvy AUCAMVILLE + 800 mètres à pied
Informations
Possibilité de stationner en face du CDEF, sur le parking du petit centre commercial
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