RESPONSABLE COMMUNICATION H/F

Rattaché.e à la Directrice de l'Ingénierie Sociale et de la Communication (DISCO), vos missions seront :

Définir, piloter et déployer la stratégie de communication interne et externe de l'ALJT, afin de renforcer sa notoriété, valoriser son image, accompagner ses projets et soutenir ses enjeux de développement.

* Stratégie globale de communication

Définir la stratégie de communication globale en lien avec la Direction générale
Élaborer et piloter le plan de communication annuel
Garantir la cohérence de l'image, du positionnement et des messages de l'ALJT
Définir la ligne éditoriale et les priorités de communication
Conseiller la Direction générale sur les enjeux stratégiques de communication

* Communication externe et image de marque

Concevoir et déployer des actions de communication externe
Piloter la stratégie digitale et de e-réputation
Produire et superviser les contenus diffusés (site internet, réseaux sociaux, newsletter, supports print)
Développer la visibilité et la notoriété de l'ALJT en direction des différentes cibles (publics, pouvoirs publics, partenaires, futur.e.s salarié.e.s) ainsi que la marque employeur
Développer les actions de plaidoyer en lien avec les têtes de réseaux (Habitat Jeunes, Unafo, Affil, Cause Majeur !...)
Veiller à la cohérence des supports avec l'identité visuelle

* Communication interne

Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne
Garantir la fluidité de la circulation de l'information
Superviser les contenus des supports internes (intranet, newsletters, mails…)
Accompagner les équipes des résidences et les directions dans leurs besoins en communication
Former ou sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de communication

* Évènements multiples et projets transversaux

Organiser et superviser les événements internes et externes (institutionnels, partenaires…)
Piloter et coordonner des projets transversaux (lancement d'offres, ouvertures, campagnes…)
Participer aux réseaux métiers de l'ALJT
Participer à la promotion et à la commercialisation des activités et résidences

* Démarche qualité et enquête de satisfaction

Participer à la démarche qualité de l'ALJT
Piloter l'enquête de satisfaction résident.e.s
Analyser et valoriser les résultats en interne et en externe

* Pilotage de l'activité

Élaborer et piloter le budget communication
Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) des actions de communication
Analyser les résultats (audience, engagement, impact…)
Produire des reportings réguliers à destination de la Direction, des instances
Suivre les données et statistiques (analytics, campagnes…)
Veiller au respect du RGPD et des obligations légales
Assurer une veille sur les évolutions technologiques

* Management

Encadrer, animer et développer l'équipe communication (2 Chargé.es de communication et 1 alternant.e)
Organiser et optimiser les ressources humaines et budgétaires
Conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences
Favoriser la transversalité et la collaboration avec les autres directions
Veiller à la qualité de vie et aux conditions de travail de l'équipe

Profil :

Bac+5 en Communication

Expériences significatives dans le secteur associatif

Connaissance des techniques de communication et de gestion de projet.

À l'écoute, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et êtes capable d'identifier les besoins à partir de la demande.

Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Contrat CDI à pourvoir dès que possible.

39 heures

Rémunération : ER 18- Entre 46 et 51K€/ 13mois - Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés.

Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336).

Une ambition pour la jeunesse.L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement.
L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne