Le pôle Équipes Mobiles du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) formateur(trice) / Chargé(e) de mission pour le LHSS Mobile jour et nuit. Le LHSS mobile jour et nuit est composé des Équipes Mobiles d’Aide (EMA) et de l’Équipe Mobile d’Évaluation et d’Orientation Sanitaire (EMEOS).

Vous serez en charge de la formation et l’accompagnement en poste de l’ensemble des agents du LHSS mobile EMA - EMEOS; vous construisez, mettez en œuvre et suivez le parcours d’intégration des collaborateurs au sein du pôle et veillez à la transmission des bonnes pratiques professionnelles inhérentes aux fonctions des salariés.

Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes :

- Construire le programme de formation, les supports pédagogiques et techniques en étroite collaboration avec la référente de la formation interne de la direction des ressources humaines, déclinant « l’aller-vers » et l’ensemble des aspects que recouvre « la maraude » ;

- En lien avec la direction des ressources humaines, organiser l’accueil des nouveaux professionnels à partir de la création d’un parcours d’intégration notamment à travers une formation initiale, mais également des immersions intra & extra SSP ;

- Gérer les formations continues pour s’assurer de la bonne pratique professionnelle, veiller à l’harmonisation des pratiques et déterminer les enjeux et besoins de formation ;

- Participer aux réflexions stratégiques concernant le LHSS mobile EMA - EMEOS ;

- Participer au développement de la culture professionnelle des équipes ;

- Organiser et animer des réunions de présentation des LHSS mobiles jour et nuit en interne et externe;

- Assurer la mise en œuvre des outils loi 2002-2, en participant à leur rédaction, en accompagnant les agents à leur appropriation, et en garantissant leur inclusivité auprès des usagers ;

- Animer le partenariat institutionnel en lien étroit avec les autres cadres du LHSS mobile ;

- Participer au groupe d’échange de pratiques animés par la direction des ressources humaines avec les formateurs internes d’autres pôles du Samusocial de Paris.

Nous avons 1 poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDD de 10 mois avec possibilité de CDI à l'issue du CDD pour un contractuel.
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.
- CDI

Statut du poste : Cadre

Temps de travail et horaires : Cadre au forfait jour avec acquisition de 20 RTT par an. Vous effectuerez des maraudes de nuit et de jour deux fois par mois.

Rémunération et avantages : cadre de premier niveau, rémunération à définir selon profil + primes

Vous bénéficierez également :
- de tickets restaurant
- d'une mutuelle,
- d’une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site Berlier (15 Rue Jean-Baptiste Berlier, 75013 PARIS)

Le Samusocial de Paris est un des acteurs principaux de la lutte contre la grande exclusion à Paris. Sa mission est d’apporter une assistance aux personnes sans domicile fixe, à tout moment, de jour comme de nuit, et de rechercher la réponse la plus adaptée aux besoins qu’elles expriment. Sa méthode consiste à aller vers les personnes, à offrir une permanence 24h/24, à rechercher des solutions d’hébergement et de soin et à favoriser la sortie de l’urgence.