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Responsable pédagogique H/F - Grenoble (38)
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Responsable pédagogique H/F
CDI, Temps plein
Grenoble (38), Isère
Entre 40000 € et 45000 € (bruts/an)
Les missions qui vous attendent
Vous assumerez la responsabilité pédagogique des filières de formations infirmière, aide-soignante et auxiliaire de puériculture et, en assurer leurs développements.
Vous assurerez le management et l'animation de l'équipe pédagogique.
Vous participerez à la professionnalisation de l'équipe de formateurs.
ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE PÉDAGOGIQUE :
- Animer, développer et fédérer l'équipe
- Définir et adapter l'organisation aux besoins : aspects budgétaires dans le respect de la réglementation
- Déployer la politique RH : recrutement, carrières, développement et formation, entretiens annuels, objectifs
- Suivre et promouvoir le développement des compétences
- Veiller au bien-être au travail, prévenir les risques professionnels
- Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités
- Participer et/ou animer des réunions et garantir la fluidité de la communication
- Organiser la diffusion des décisions institutionnelles, et garantir leur mise en œuvre
DEFINIR, METTRE EN OEUVRE ET EVALUER LE PROJET PEDAGOGIQUE EN COLLABORATION AVEC LA DIRECTION ET FORMATEURS SELON LES REFERENTIELS, LA REGLEMENTATION ET LA DEMARCHE QUALITE CROIX-ROUGE
- Concevoir les orientations et s'assurer des contenus des projets pédagogiques
- Valider les projets pédagogique d'alternance
- Valider l'organisation du travail
- Impulser des projets et des stratégies innovantes
- Coordonner les groupes de travail
S'ASSURER DU RESPECT DE LA REGLEMENTATION DES FORMATIONS ET ANIMER LES INSTANCES REGLEMENTAIRES
- Organiser les épreuves de sélection et diplômantes
- Veiller à la préparation des dossiers présentés à la CAC
- Préparer et animer les instances règlementaires
- S'assurer du respect des modalités de diplomation
S'ASSURER DE LA QUALITE DU CONTRAT DE FORMATION AVEC LES APPRENANTS
- S'assurer du respect des procédures sur l'organisation et les cursus
- Veiller à la qualité de la communication
- Evaluer les séquences pédagogiques avec les formateurs et ajuster aux besoins
- Assurer les entretiens de conseil, de recadrage pédagogique auprès des apprenants selon la règlementation
INSCRIRE SON ACTIVITE DANS SON ENVIRONNEMENT
- Représenter l'établissement en interne et externe
- Etablir des partenariats (lieux de stages, universités de médecine, sociologie, psychologie, IFSI…)
- Participer aux travaux d'études et de recherche
- Assurer une mission de veille pédagogique
- Assurer l'accueil et les conditions du tutorat des étudiants cadre de santé
- Participer au comité de direction de l'institut
Entre 40000 € et 45000 € (bruts/an)
Formation
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier et Diplome de Cadre de Santé et/ou Master dans les domaines du management, de la santé ou des sciences de l'éducation.
COMPÉTENCES
- Connaître la règlementation et les référentiels des formations visées,
- Ingénierie de la formation, ingénierie pédagogique, pédagogies innovantes,
- Comprendre la sociologie des organisations, gestion des ressources humaines, évaluation des compétences,
- Animer une équipe, gérer les conflits,
- Utiliser les logiciels et les outils informatiques,
- Faire preuve de rigueur, de méthode, de réactivité,
- Gérer son autonomie, faire preuve d'initiative,
- Savoir s'adapter, négocier et collaborer,
- Mener des démarches de projets,
- Faire preuve d'équité et de loyauté.
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
- Enrichir sa vision stratégique et la faire partager,
- Mettre en œuvre le pilotage opérationnel de son activité,
- Adapter sa communication et entraîner l'adhésion,
- Décider et assumer ses choix,
- Garantir la fonction de contrôle,
- Animer et responsabiliser son équipe.
Rejoindre la Croix-Rouge française
C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord « Diversité et égalité professionnelle ». Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (compte Epargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…)
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Expérimenté (2 à 5 ans)
Bac +5
Quelques mots pour nous présenter
Croix-RougePrésentation de la Croix-Rouge française
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix-Rouge Compétence"
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers....) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de l'établissement
Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture.
C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un/une responsable pédagogique.
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
