Créer une alerte pour le métier Responsable de marché , Loire
CDI, Temps plein
Loire, Saint-Étienne (42)
Pilotez les ressources financières d'une politique sociale majeure et agissez concrètement pour l’autonomie des personnes âgées et handicapées de la Loire !
Le Département de la Loire recherche un Responsable de service Budget et recours en récupération (F/H) (Catégorie A (Attaché territorial).
Poste à pourvoir le 01/10/2026 - Date du jury : Mardi 8 septembre 2026 (après-midi)
Poste pour la Maison Loire Autonomie (MLA) qui inclut :
- La Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) chargée de l’ouverture des droits aux personnes porteuses de handicap
- La Direction Autonomie en charge du financement des prestations d’hébergement et d’accompagnement pour les personnes fragilisées par l’âge, le handicap et la maladie
Le sens de vos missions :
En rejoignant la Maison Loire Autonomie, vous donnez un sens fort à vos compétences financières.
Vous sécurisez la gestion comptable et optimisez les recettes pour pérenniser les aides aux citoyens vulnérables en co-pilotant un budget de 305 M€ (Autonomie) et 4,6 M€ (MDPH).
Votre quotidien :
• Piloter la performance : Assurer la préparation budgétaire, le suivi des lignes de crédits et l'arbitrage des situations comptables complexes.
• Manager une équipe : Animer et encadrer au quotidien un service administratif de 18 agents gestionnaires de dossiers.
• Garantir les recettes : Valider et superviser le déploiement des procédures de recours en récupération d'aide sociale.
• Moderniser les outils : Déployer de nouveaux outils de gestion financière (Grand Angle) et piloter le dispositif CESU préfinancé.
• Animer le réseau : Harmoniser les pratiques financières sur les 4 territoires et suivre les conventions de partenariat.
Rémunération et avantages :
• Flexibilité : Cycles de travail au choix (36h sur 4 jours, 38h ou 40h) avec RTT associés.
• Télétravail : Formule flexible (fixe ou flottant) jusqu'à 2 jours par semaine.
• Titres-restaurant, complémentaire santé, sport santé et plan d’évolution/formation "Loire 2030"
• Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + NBI 25 points (encadrement technique).
Votre profil :
• Expertise : Bonne maîtrise du cadre budgétaire des collectivités et sensibilité à l'action sociale.
• Management : Aptitude confirmée à fédérer une équipe, planifier l'activité et accompagner le changement.
• Qualités professionnelles : Esprit de synthèse, rigueur méthodologique, aisance relationnelle et sens de la négociation.
• Niveau requis : Diplôme de niveau 6 (Bac+3 minimum) en gestion/comptabilité (Diplôme d’études supérieures en Gestion des entreprises et des administrations ou équivalent apprécié).
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
Diplôme de niveau 6 (Bac+3 minimum) en gestion/comptabilité
Au cœur de la grande Région Auvergne-Rhône-Alpes, le département de la Loire offre un cadre de vie
agréable à ses 757 000 habitants. Département dynamique, capitale du design, la Loire trouve son
équilibre entre développement économique et préservation de son patrimoine.
Autonomie, insertion, protection de l'enfance et des familles : le Département protège les personne
vulnérables. Plus de 3 000 agents et salariés y œuvrent quotidiennement au service des habitants de la Loire. Le Département aménage le territoire, planifie et construit des infrastructures tant en milieu urbain que rural. Il gère les collèges, investit dans des sociétés d'économie mixte et préserve les espaces naturels sensibles. Enfin, le Département est le financeur indispensable de la vie locale, associative, agricole ou publique. Collectivité garante de l’équité pour tous, il est au cœur même du service public.
Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.
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