• MANAGER DE TRANSITION RESSOURCES HUMA... - Nord

  • POSTULER

Partager sur :

MANAGER DE TRANSITION RESSOURCES HUMAINES (H/F) – CHAMP DU HANDICAP

CDD / Remplacement, Temps plein

Nord

RC HUMAN RECRUITMENT
Offre n°2889457 — publiée le 01/05/2024

Les missions qui vous attendent

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.



Notre client, association de référence sur le secteur, recrute un Manager de transition en Ressources Humaines (H/F) pour une durée de 6 mois.



L’Association regroupe environ 800 salariés.





Vos missions



Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous accompagnez le développement de la politique RH dans le respect des règles de l’Association :



  • Piloter les relations sociales, organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leur représentant, veiller au climat social et maintenir une dynamique forte au sein de l’équipe d’encadrement, être attentif à la place et au rôle de chacun et apporter un soutien managérial.


  • Accompagner les équipes, recruter et favoriser l’intégration des collaborateurs dans le partage de la culture et les valeurs de l’association.


  • Anticiper les besoins RH et piloter la gestion des emplois et des compétences des collaborateurs


  • Mettre en œuvre les mesures liées au droit du travail (procédures disciplinaires, de licenciement, droit syndical…)


  • Superviser la gestion administrative du personnel


  • Soutenir les directeurs d’établissements sur des problématiques RH


  • Assurer un reporting auprès de la direction générale








Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.





Quel est le profil idéal ?



H/F – Titulaire d’un diplôme de Niveau 7 en Ressources Humaines ou Droit Social (Master 2 spécialisé en RH ou Droit social), une connaissance du secteur médicosocial serait un plus, mais non obligatoire.



Force de proposition, vous savez mobiliser vos équipes, et vos compétences généralistes couvrent l'ensemble des dimensions de la fonction.



Reconnu pour votre sens du relationnel et votre engagement, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.



 CONFIDENTIALITE ASSUREE : Merci de nous adresser votre curriculum vitae avec une lettre de motivation, sous la réf. SD-DRHTRANSITION59-2417 par courrier électronique à l’adresse suivante : contact@rc-humanrecruitment.com ou par courrier à l’adresse postale suivante : RC HUMAN RECRUITMENT, 15 rue Danielle Casanova, 75001 Paris.

Quelques mots pour nous présenter

RC HUMAN RECRUITMENT

RC HUMAN RECRUITMENT, Cabinet de Conseil en Recrutement et d’Approche directe, secteur de la santé.

Écouter, conseiller, rechercher et déceler des talents est notre savoir-faire depuis de nombreuses années. Tous les jours, nous nous engageons auprès des hommes et des femmes, acteurs du développement et de la réussite des établissements, à travers les secteurs du sanitaire, du médico-social, social et fournisseurs en santé ; une approche intégrant toutes les dimensions de l’emploi en rapport avec la santé.

N’hésitez pas nous consulter !
Site internet : http//www.rc-humanrecruitment.com

POSTULER

Postuler

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.