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CHARGE(E) RH (formation/paie) H/F - Férolles-Attilly (77)
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Créer une alerte pour le métier Responsable des ressources humaines , Férolles-Attilly
CHARGE(E) RH (formation/paie) H/F
CDI, Temps plein
Férolles-Attilly (77), Seine-et-Marne
Offre expirée
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Les missions qui vous attendent
Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ?En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous, en tant que Chargé(e) Ressources Humaines !
Parmi les avantages de la Fondation Cognacq-Jay :
Développement professionnel :
Un réel accompagnement au développement de vos compétences
Centre de formation interne certifié Qualiopi avec des professionnels formateurs qui transmettent leur expertise métier
Vie et fonctionnement de l'établissement :
Environnement de travail très agréable
Restauration sur place ou tickets restaurants
Salle de sport
Cours de Yoga
Avantages financiers :
13 ème mois
Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% sur la mutuelle de base
Votre mission, si vous l'acceptez :
Missions administrative en développement RH et au Centre de formation
Centre de formation
Gestion logistique, planification et suivi des formations
Création des documents administratifs en format Qualiopi
Alimentation des programmes et des sessions de formations dans le logiciel de gestion (Digiforma)
Mise à jour du site internet
Gestion administrative des formateurs
Développement RH
Mise à jour et saisie des logiciels SIRH
Aide à l’organisation de la formation professionnelle et de son suivi
Traitement des dossiers OPCO
Missions en paie
Intégration des variables de paies
Traitement d'un portefeuille de paies
Contrôle des plannings (Octime)
Gestion administrative des salariés (contrats, STC, courriers…)
Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
Aide au Reporting RH
Relais sur les établissements en cas d’absence de la responsable paie Fondation
Quel est le profil idéal ?
Et si c'était vous ?
Vous savez faire preuve de polyvalence, d’organisation et de réactivité.
Diplômé(e) en Ressources Humaines, vous connaissez l’administration du personnel, la paie et la gestion de la formation professionnelle, alors votre place est parmi nous !
Et nous ?
La Fondation Cognacq-Jay, reconnue d’utilité publique depuis 1916, accompagne les personnes en difficulté à travers 4 missions : soigner et prendre soin à tous les âges de la vie ; accompagner et soutenir les adultes fragilisés ; protéger, éduquer et former les jeunes en difficulté ; innover au service du Bien commun. Aujourd’hui, ce sont 2200 salariés dans 14 établissements qui s’engagent au quotidien pour aider ceux qui en ont besoin.
Pour en savoir plus sur la Fondation Cognacq-Jay : https://www.cognacq-jay.fr/
Détails du poste :
CDI à temps complet au forfait jour (218 jours)
Statut : Cadre
1 journée de télétravail hebdomadaire
Déplacements à prévoir en Ile de France
Prérequis :
Permis B Véhiculé
Expérience entre 2 à 5 ans dans la fonction
Salaire mensuel brut entre 2900€ et 3100€
Lieu du poste : 77 Férolles-Attilly et Siège Cognacq-Jay (75)
Mot du recruteur :
Et si votre prochain poste en RH avait vraiment du sens ?
À la Fondation Cognacq-Jay, les Ressources Humaines jouent un rôle clé : accompagner celles et ceux qui, chaque jour, prennent soin des autres.
Nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) RH curieux(se), engagé(e) et polyvalent(e), qui a envie de s’investir dans un projet humain, au cœur d’un environnement stimulant et bienveillant.
Ici, vous ne serez pas un simple rouage administratif mais un acteur important du développement RH et paie.
Expérimenté (2 à 5 ans)
06-BAC + 3 / + 4
Quelques mots pour nous présenter
SIEGE COGNACQ JAYLa fondation : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain
Soigner, prendre soin ; Accompagner, soutenir ; Protéger, éduquer, enseigner.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu’une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l’intérêt général. Nous pensons que la qualité d’accompagnement dépend de l’esprit d’équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d’accueil et de soin qui ont du cœur.
Compagnie
13 ÉTABLISSEMENTS EN FRANCE
2 000 COLLABORATEURS
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