ALTERNANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)

HAD Santé Yvelines, structure d'hospitalisation à domicile intervenant sur le territoire des Yvelines, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service Ressources Humaines dans le cadre d'une formation de niveau Bac+3 (Licence RH, Bachelor RH ou équivalent).

Rattaché(e) à l'Adjointe de Direction, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel, à la coordination de la paie et au suivi des dossiers RH, dans un environnement encadré par la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée (IDCC 2264).

Missions principales

Administration du personnel

• Participer à la rédaction des contrats de travail (CDI, CDD) et de leurs avenants


• Suivre les périodes d'essai, les renouvellements et les échéances contractuelles


• Contribuer à la gestion des dossiers du personnel (constitution, mise à jour, archivage)

Paie et suivi administratif

• Participer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec le service Paie


• Contribuer au suivi des tableaux de bord RH (absences, congés, effectifs)


• Assister au traitement des bulletins de contrôle et des régularisations

Recrutement et intégration

• Participer à la diffusion des offres d'emploi et au tri des candidatures


• Contribuer à l'organisation des entretiens et à la constitution des dossiers d'embauche


• Assister à la mise en œuvre des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

Communication et projets RH

• Participer à la rédaction de courriers et de supports de communication interne


• Contribuer aux projets RH transverses (plan de développement des compétences, outils de suivi, digitalisation des process)