HAD Santé Yvelines, structure d'hospitalisation à domicile intervenant sur le territoire des Yvelines, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son service Ressources Humaines dans le cadre d'une formation de niveau Bac+3 (Licence RH, Bachelor RH ou équivalent).
Rattaché(e) à l'Adjointe de Direction, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel, à la coordination de la paie et au suivi des dossiers RH, dans un environnement encadré par la Convention Collective de l'Hospitalisation Privée (IDCC 2264).
Missions principales
Administration du personnel
- Participer à la rédaction des contrats de travail (CDI, CDD) et de leurs avenants
- Suivre les périodes d'essai, les renouvellements et les échéances contractuelles
- Contribuer à la gestion des dossiers du personnel (constitution, mise à jour, archivage)
Paie et suivi administratif
- Participer à la préparation des éléments variables de paie en lien avec le service Paie
- Contribuer au suivi des tableaux de bord RH (absences, congés, effectifs)
- Assister au traitement des bulletins de contrôle et des régularisations
Recrutement et intégration
- Participer à la diffusion des offres d'emploi et au tri des candidatures
- Contribuer à l'organisation des entretiens et à la constitution des dossiers d'embauche
- Assister à la mise en œuvre des parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Communication et projets RH
- Participer à la rédaction de courriers et de supports de communication interne
- Contribuer aux projets RH transverses (plan de développement des compétences, outils de suivi, digitalisation des process)
