Responsable Ressources Humaines Nord-Ouest (Rennes, 35), h/f

Date d'embauche: 01/03/2027

Être Responsable Ressources Humaines àPartage et Vie, c’est :

• Veiller au respect du droit social enaccompagnant et conseillant les directeurs d’établissements pour l’ensemble desdossiers juridiques, en lien, le cas échéant, avec le Département Juridique Social;


• Intervenir sur les problématiquesliées au recrutement et à la mobilité;


• Accompagner les Directeursd’établissements : dans le déploiement de la politique deformation et de GEPP ; dans l’analyse et la maîtrise de lamasse salariale de votre périmètre ; dans la mise en œuvre des actionsprévues par les accords collectifs d’entreprise ; en matière de relations sociales et desuivi des instances locales.


• Assurer les reportings RH(consolidation des données sociales au niveau régional) ;


• Participer à l’évolution et àl’homogénéisation des process RH ainsi qu’à la diffusion des bonnes pratiques.


• Piloter les projets transverses de lafeuille de route RH

Nos points forts :

• Un cadre de travail agréable ;


• Une équipedynamique ;


• Une ambiance conviviale ;


• Un management participatif etbienveillant, vous associant aux différents projets ;


• Unaccompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolutionet de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE !

• 39h/semaine,20 RTT/an ;


• 2 jours detélétravail possibles/par semaine ;


• Restaurantinter-entreprises ;


• Une mutuellefamiliale ;


• Un CSE : chèques vacances, chèques cadeaux…

• 
  Vous êtestitulaire d’une formation supérieure (Bac +5) spécialisée en RH.


• Vous avez une appétence pour le secteurmédico-social et sanitaire.


• Vous justifiez d’une expériencesignificative d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires.


• Vous êtes force de proposition.


• Vous êtes à l’écoute et doté d’un sensdu relationnel.

 ALORS REJOIGNEZ la Direction des Ressources Humaines !